Contract part time

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract part time

Utilizator 17:42, 25 Septembrie 2013

Sunt angajat cu norma intreaga la o firma care are stipulat in contractul colectiv de munca ca in cazul in care se vor face concedieri colective se va tine cont de urmatoarea ordine:1) salariatii care sunt patroni sau asociati la firme inregistrate legal;2)salariatii care au incheiate contracte individuale de munca si cu un alt angajator.Sunt detinator de autorizatie de electrician emisa de ANRE.O alta firma este interesata de serviciile mele pentru a se atesta dpdv ANRE si care ar vrea sa ma angajeze part time.Ce forma de angajare exista care sa nu intre in conflict cu criteriul de la pct 1 si pct2)?

Ultima modificare: Miercuri, 25 Septembrie 2013

Răspunde Citează

11 mesaje

502 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:25, 25 Septembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract de management Am nevoie de ajutorul vostru! Sunt asociat la o societate comerciala (detin 25% din actiuni) si as vrea sa imi fac un contract de management, dar nu prea ... (vezi toată discuția)

Numar minim de angajati ? Daca imi deschid un srl cu un prieten si vrem sa fim si proprii angajati ai societati noastre petru a mai scuti din cheltuieli , este posibil ? este vorba de ... (vezi toată discuția)

Angajare asociat unic pe firma lui As dori sa stiu daca un asociat unic poate fi angajat in propria firma. Va multumesc. (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2013-09-25 17:47:49

Deschideti la Registrul comertului o firma (PFA sau Intreprindere indviduala), va inregistrati la fisc si lucrati pe baza de comanda/ contract de prestari servicii, pentru care emiteti factura/ chitanta.
Noul angajator va fi chiar incantat, pentru ca nu va plati taxe si impozite pentru dvs. ca salariat.

Jabbarom Utilizator · Answer 2 · 2013-09-25 18:07:59

Am complectat in totaliate si criteriul de la pct.1, pe care nu l-am crezut important;in acest caz mai este valabil raspunsul d-voastra.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-09-25 18:28:01

Ca sa nu intrati in conflict cu pct 1 si 2 ar trebui sa nu fiti asociat la nicio societate comerciala si nici sa aveti incheiat un c.i.m. cu un alt angajator.

Chiar daca va faceti PFA sau I.I. este posibil ca angajatorul actual sa considere ca intrati sub incidenta pct.1.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2013-09-25 18:38:43

Daca aveti vreo clauza in actualul contract contract individual de munca conform careia ati fost de acord (ati semnat) sa anuntati firma ca detineti o firma proprie, anunt pe care il veti face imediat ce va deschideti propria firma, atunci vi se poate aplica pct.1

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-09-25 18:47:16

Consilier juridic 18:47, 25 Septembrie 2013

Este vorba despre o prevedere a ccm care se aplica in cazul concedieri colective - asa s-a mentionat in mesajul initial.

Răspunde Citează