Activitate iuliana_b

Va multumesc mult pentru raspuns!

In ceea ce priveste respectarea acestei conditii esentiale, mai am o singura intrebare, daca nu va deranjeaza.

Contabila firmei mi-a eliberat o adeverinta de retinere si virare impozit pe venit pentru perioada lucrata cu conventie civila. Totodata, mi-a spus ca impozitul pe venit a fost retinut de firma si ca, pentru dosarul de concediu crestere copil, va trebui sa iau adeverinta tot de la firma, pentru ca impozitul nu este inregistrat pe numele meu la nici o alta institutie.

Este in regula si legal acest lucru, potrivit noii legislatii? Impozitul pe venit nu apare ca fiind platit de numele meu la nici o institutie? In acest caz, cum pot afla daca indeplinesc conditiile si daca dosarul meu va fi acceptat?

Va multumesc anticipat si imi cer scuze pentru numarul mare de intrebari.

Buna ziua,

As dori sa va adresez o intrebare privind conditiile de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului. In momentul de fata sunt insarcinata si voi naste in cursul lunii septembrie 2009.
Am absolvit cursurile universitare cu diploma de licenta in iulie 2008 si in prezent urmez cursuri postuniversitare in regim Bologna, cu incepere de la 1 octombrie 2008.
Am lucrat in regim de conventie civila de la 1 septembrie 2008 si pana la 30 noiembrie 2008 (pentru care firma mi-a eliberat recent si o adeverinta de retinere si virare impozit pe venit), iar apoi am fost trecuta pe contract individual de munca, incepand cu data de 1 decembrie 2008 si pana in prezent.


Din textul legii modificate in ianuarie, eu inteleg ca pot beneficia de indemnizatie atat vreme cat am 12 luni continue de plata a impozitului pe venit. Specialistul de resurse umane al firmei la care lucrez mi-a spus, insa, ca am nevoie si de 12 luni continue de cotizatii CAS, or pentru conventiile civile nu se plateste decat impozit pe venit. Eu nu am reusit sa gasesc in lege vreo referire la obligativitatea platii CAS:


"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni."

In acest caz, cine are dreptate? Interpretez eu gresit legea in forma ei noua? Am sau nu dreptul la indemnizatia de 85% din venit pentru cresterea copilului?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.

Buna ziua,

As dori sa va adresez o intrebare privind conditiile de acordare a indemnizatiei pentru cresterea copilului. In momentul de fata sunt insarcinata si voi naste in cursul lunii septembrie 2009.
Am absolvit cursurile universitare cu diploma de licenta in iulie 2008 si in prezent urmez cursuri postuniversitare in regim Bologna, cu incepere de la 1 octombrie 2008.
Am lucrat in regim de conventie civila de la 1 septembrie 2008 si pana la 30 noiembrie 2008 (pentru care firma mi-a eliberat recent si o adeverinta de retinere si virare impozit pe venit), iar apoi am fost trecuta pe contract individual de munca, incepand cu data de 1 decembrie 2008 si pana in prezent.


Din textul legii modificate in ianuarie, eu inteleg ca pot beneficia de indemnizatie atat vreme cat am 12 luni continue de plata a impozitului pe venit. Specialistul de resurse umane al firmei la care lucrez mi-a spus, insa, ca am nevoie si de 12 luni continue de cotizatii CAS, or pentru conventiile civile nu se plateste decat impozit pe venit. Eu nu am reusit sa gasesc in lege vreo referire la obligativitatea platii CAS:


"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni."

In acest caz, cine are dreptate? Interpretez eu gresit legea in forma ei noua? Am sau nu dreptul la indemnizatia de 85% din venit pentru cresterea copilului?

Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.