desfacere disciplinara a CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere disciplinara a CIM

Utilizator 09:38, 12 Iunie 2012

Buna ziua!

O firma de prestari servicii de curatenie are incheiat contract cu o institutie publica (incheiat in urma castigarii unei licitatii).
Una din salariate nu-si indeplineste sarcinile de serviciu, fapt adus la cunoastinta administratorului (verbal) atat de catre angajatul firmei care coordoneaza activitatea cat si de catre reprezentanti ai beneficiarului.
Cum aceasta nu va dori sa-si dea demisia, se doreste desfacerea contractului individual de munca.
Care sunt pasii care trebuie urmati ca sa fie respectate prevederile legale?

Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

5 mesaje

250 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:53, 12 Iunie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetarea disciplinara Care sunt pasii pentru cercetarea disciplinara si care sunt modele de decizie,proces verbal,etc..? (vezi toată discuția)

Un angajat lipsește în fiecare săptămână câte 1, 2 zile CUM POT SA INCHID CONTRACTUL DE MUNCA? (vezi toată discuția)

Incetare cim Buna, Daca un angajat nu se prezinta la servici o perioada de timp,cum procedam sa-i inchidem contractual de munca ? (vezi toată discuția)

sica1tanase Utilizator · Answer 1 · 2012-06-12 12:21:15

sisizare scrisa catre comisia de disciplina din partea sefului direct pentru efectuarea unei cercetari disciplinare ca urmare a neideplinirii atributilor de servciu

creatza_70 Utilizator · Answer 2 · 2012-06-12 13:45:05

Utilizator 13:45, 12 Iunie 2012

Apoi dosar de cercetare si in baza lui decizia?
Dosarul ce ar trebui sa contina in afara de Nota de relatii?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-06-12 14:50:27

1. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara , care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.

creatza_70 Utilizator · Answer 4 · 2012-06-12 14:53:05

Utilizator 14:53, 12 Iunie 2012

Multumesc mult.

Răspunde Citează