Concediu pre si post-natal

1. Pentru orice concediu medical, inclusiv pentru concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) indemnizatia se calculeaza astfel:
- se aduna veniturile brute din statul de plata pe cele 6 luni anterioare lunii in care intrati in concediu de maternitate;
- suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc);
- Mzbc se inmulteste cu 85% si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul de maternitate (Izcm);
- Izcm este aceeasi pe toata durata concediului de maternitate;
- Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare de concediu de maternitate din luna si se obtine indemnizatia bruta lunara.

2. - Indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) este de 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv lun nasterii).
- In aceste venituri intra veniturile din salarii, din indemnizatii de concedii medicale sau de sarcina.
- Aceste venituri sunt trecute de angajator in Adeverinta tip cu veniturile pentru calcularea indemnizatiei pentru CCC.

Multumesc pentru raspuns!