Defaimare de catre angajator

1. Art.55 lit.b C.mun. este temeiul de drept al incetarii c.i.m. cu acordul partilor si nu este vorba despre o concediere.

2. Potrivit art. 72 din Codul civil, orice persoană are dreptul la respectarea demnităţii sale. Este interzisă orice atingere adusă onoarei şi reputaţiei unei persoane, fără consimţământul acesteia ori fără respectarea limitelor prevăzute la art. 75 C.civ.

Art. 73 C.civ. prevede că orice persoană are dreptul la propria imagine.În exercitarea dreptului la propria imagine, ea poate să interzică ori să împiedice reproducerea, în orice mod, a infaţişării sale fizice ori a vocii sale sau, după caz, utilizarea unei asemenea reproduceri. Dispoziţiile art. 75 rămân aplicabile.

Potrivit art.30 alin.6 din Constituţia României, libertatea de exprimare nu poate prejudicia demnitatea, onoarea, viaţa particulară a persoanei şi nici dreptul la propria imagine.

Pentru repararea prejudiciului de imagine promovati o actiune in instanta prin care solicitati plata sumei de ....lei daune morale, reprezentand prejudiciul de imagine produs prin afirmaţii calomnioase, defăimătoare privind reputaţia şi probitatea dvs .profesională.

in concluzie nu pot face nimic ....avand in vedere libertatea de exprimare?

Dar in momentul in care faci acuzatii ar trebui sa le probezi cu ceva, sau nu ?

V-am spus ce puteti face : Pentru repararea prejudiciului de imagine promovati o actiune in instanta prin care solicitati plata sumei de ......lei daune morale, reprezentand prejudiciul de imagine produs prin afirmaţii calomnioase, defăimătoare privind reputaţia şi probitatea dvs., profesională.

sau

apelati la mediere.