COntestatie decizie de concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

COntestatie decizie de concediere

Utilizator 12:37, 2 Noiembrie 2016

Care este termenul de contestatie a unei decizii de concediere individuala? 30 zile conform codului muncii sau 45 zile conform legii dialogului social?

Răspunde Citează

5 mesaje

336 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:34, 2 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen contestare decizie concediere In decizia de concediere mi s-a trecut ca termen de contestare 45 de zile conform legii 62/2011, dar conform codului muncii termenul de contestare este de 30 ... (vezi toată discuția)

Termen contestatie sanctiune disciplinara Am fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului iar in decizie mi se specifica termenul de contestatie de 45 de zile(nu de 30 zile) Este valabil ... (vezi toată discuția)

Termen de contestaþie a unei sancþiuni disciplinare Care este termenul în care o sancţiune disciplinară poate să fie contestată la tribunal ? Pun această întrebare deoarece în Codul muncii la art.283 ... (vezi toată discuția)

AVOCAT GEORGIANA URIAN Avocat · Answer 1 · 2016-11-02 12:49:28

Buna ziua,

Termenul in care puteti formula contestatie impotriva unei decizii de concediere este de 30 de zile conform art. 268 din Codului Muncii.

Va informez pe acesta cale faptul ca o astfel de decizie de concediere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu, pe langa alte elemente, sub sanctiunea nultatii absolute, termenul in care decizia poate fi contestata si instanta competenta sa solutioneze contestatia.

AVOCAT GEORGIANA URIAN Avocat · Answer 2 · 2016-11-02 12:50:52

Buna ziua,

Termenul in care puteti formula contestatie impotriva unei decizii de concediere este de 30 de zile conform art. 268 din Codului Muncii.

Va informez pe acesta cale faptul ca o astfel de decizie de concediere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu, pe langa alte elemente, sub sanctiunea nultatii absolute, termenul in care decizia poate fi contestata si instanta competenta sa solutioneze contestatia.

bellabianca52 Utilizator · Answer 3 · 2016-11-02 13:12:03

Multumesc! si termenul prevazut de art. 211 Legea dialogului social este de 45 zile.Este o neconcordanta intre cele doua legi....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-11-02 14:34:51

Termenul de contestatie este de 45 de zile pentru concediere.

Termenul de contestatie de 30 de zile se aplica pentru decizile de sanctionare, inclusiv pentru desfacerea disciplinara a c.i.m..