ACCES PREMIUM

Localurile în care nu se fiscalizează bacșișul riscă să atragă atenția ANAF

Din ianuarie 2023, restaurantele și barurile sunt obligate să treacă bacșișurile pe bonul fiscal, să le impoziteze și apoi să distribuie sumele nete către salariați. În acest context, localurile care ignoră aceste prevederi riscă să atragă atenția inspectorilor din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariații nu datorează CASS pentru bacșișuri nici dacă acestea depășesc plafonul ce ar impune obligația de plată a contribuției

Pentru bacșișurile obținute de salariații localurilor se datorează la stat exclusiv impozitul pe venit, indiferent cât de mică sau mare este suma încasată. Deși vorbim de venituri din alte surse, pentru care în mod normal s-ar datora contribuția la sănătate (CASS) dacă se depășește un anumit plafon, această regulă nu se aplică bacșișurilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru ce pot fi amendați, mai exact, cei care nu aplică în mod corect Legea bacșișului?

Amenda de la 2.000 la 4.000 de lei din Legea bacșișului este dată pentru nerespectarea întregii reglementări - asta poate să însemne că nu se plătește impozitul de 10%, că nu se evidențiază corect pe bon sau că nu există o notă de plată separată, care să arate într-un anume fel, ori poate să însemne că în barul sau restaurantul respectiv nu se aplică legea deloc și angajații încasează bacșișul ca-ntotdeauna. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Suntem obligați să lăsăm bacșiș de-acum? Ce se schimbă, practic, de luna asta

Printr-o lege ce se aplică din ianuarie 2023, autoritățile de la noi au stabilit fiscalizarea bacșișului. Acesta reprezintă o sumă pe care o lăsăm dacă vrem și în cuantumul dorit. Totuși, chiar și pentru clienți există câteva aspecte care s-au schimbat, de la 1 ianuarie, de când noua lege este în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Distribuirea bacșișului angajaților temporari - cum procedăm?

Folosirea angajaților temporari în industria servirii a crescut în ultimii ani, cel mai probabil pe fondul unei acute crize a forței de muncă. „Împrumutul” de personal și plimbarea angajaților dintr-o parte în alta, respectiv de la un operator economic la altul sau de la o locație la alta ale aceluiași operator economic sunt destul de comune, dar întrebarea e cât de facilă va fi aplicarea Legii bacșișului, în forma sa actuală, în toate aceste situații în care se pot regăsi angajatorii cu activități tipice barurilor și restaurantelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avantaje și dezavantaje ale impozitării bacșișului pentru firme și angajații lor

Legea bacșișului stabilește o regulă simplă în materia sumelor lăsate în plus la nota privind consumația: în numerar sau cu cardul, dacă se lasă bacșiș, suma e preluată de angajator, care ulterior o distribuie angajaților, conform propriilor reguli, dar după ce a reținut din suma respectivă un impozit de 10%. Reglementarea are multe dezavantaje pentru angajați, în special, mai degrabă decât pentru operatorii economici, pentru simplul fapt că primesc mai puțini bani din bacșiș decât primeau până acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bacșișul trebuie fiscalizat indiferent dacă localul plătește sau nu TVA

Fiscalizarea bacșișului acordat voluntar de către clienți se face indiferent dacă localul în cauză este plătitor de TVA sau nu, așa cum reiese din legea care a implementat măsura. Venim cu această clarificare în contextul în care în spațiul public a apărut informația eronată că fiscalizarea ar fi obligatorie doar pentru plătitorii de TVA. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea bacșișului nu se aplică muncii ziliere

Legea ce reglementează munca zilieră are o listă de domenii specifice în care se poate presta - iar munca în restaurante și baruri este pe lista respectivă. În vigoare de la 1 ianuarie, Legea bacșișului nu se referă însă decât la operatorii economici și „salariații” lor, iar reglementarea nu poate fi extinsă forțat și la alte categorii de lucrători. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Împărțirea banilor din bacșiș, la latitudinea fiecărui angajator. Câteva aspecte de reținut privind distribuirea sumelor către salariați

În vigoare de la 1 ianuarie, Legea bacșișului stabilește impozitarea sumelor primite de la clienți în restaurante și baruri, urmând o regulă simplă: toți banii ajung la angajator, odată cu nota de plată, iar acesta se ocupă să îi distribuie apoi angajaților și virează statului impozitul pe acești bani. Pe baza unei proceduri pe care fiecare local va trebui să o aibă gata la 1 ianuarie, distribuirea acestor sume trebuie să respecte câteva reguli minime. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Fiscalizarea bacșișului: Din ianuarie, localurile îl trec pe bonul fiscal și rețin impozit pentru el. Livrările la domiciliu sunt exceptate

Din ianuarie 2023, orice sumă primită voluntar de la clienți în localuri trebuie trecută pe bonul fiscal, impozitată cu 10% și apoi împărțită salariaților, potrivit unei noi legi. În acest fel, se reintroduc reguli pentru fiscalizarea bacșișului, cu susținerea Guvernului și a mediului de afaceri, a căror încălcare poate aduce amenzi de până la 4.000 de lei. Citește articolul