Pentru ca drepturile românilor din străinătate, în domenii precum pensiile, prestațiile de șomaj, prestațiile familiale și altele, să fie recunoscute și respectate, România se va alătura statelor membre ale Uniunii Europene (UE), care, în prezent, fac schimb permanent de informații privind serviciile sociale la care au dreptul cetățenii europeni, printr-un sistem informatic gestionat de autoritățile italiene, după cum a anunțat luni ministrul muncii. Astfel, după ce și țara noastră va lua parte la acest sistem, românii ce lucrează în străinătate își vor putea cere mai ușor anumite drepturi la întoarcerea în țară, inclusiv cel la pensie internațională, iar durata procesului de obținere se va reduce. Citește articolul
Studiile de licenţă şi cele de doctorat reprezintă perioade asimilate stagiului de cotizare pentru obţinerea pensiei, conform actualei legi a pensiilor (Legea nr. 263/2010), însă nu constituie vechime în muncă, în sensul Codului muncii. Aceeaşi situaţie este prevăzută şi pentru perioada în care o persoană a beneficiat de şomaj. Citește articolul
Absolvenții studiilor liceale, postliceale sau universitare, ce nu-și găsesc un loc de muncă în cel mult 60 de zile de la finalizarea studiilor, au dreptul de a solicita indemnizația de șomaj, după cum stabilește legislația în vigoare. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) le transmite absolvenților din acest an, printr-un comunicat de presă publicat acum câteva zile, “că sunt aşteptaţi să se înregistreze în evidenţele instituţiei”, acesta fiind un pas obligatoriu pentru obținerea indemnizației de șomaj. Citește articolul
Cei ce nu au un loc de muncă pot cere statului o indemnizație de șomaj, dar doar dacă îndeplinesc anumite condiții legale. După cum stabilește legislația în vigoare, atât valoarea indemnizației de șomaj, cât și perioada în care un șomer poate beneficia de aceasta depind de cât a muncit și a plătit taxe la stat. Citește articolul
În termen de 60 de zile de la absolvire, cei ce finalizează studiile liceale, postliceale sau universitare și care nu-și găsesc un loc de muncă au dreptul, potrivit legislației în vigoare, să solicite indemnizația e șomaj. Indemnizația de șomaj li se acordă acestora timp de șase luni, perioadă în care pot beneficia și de anumite servicii de consiliere și formare profesională. Citește articolul
Perioada în care salariații sunt în șomaj tehnic, în timpul stării de urgență și în timpul stării de alertă, este luată în calcul ca vechime în muncă pentru stabilirea șomajului obișnuit, conform unei recente ordonanțe de urgență. Practic, această excepție ajută salariații să obțină mai ușor șomajul obișnuit, dacă le încetează contractele de muncă. Citește articolul
Modul de calcul al indemnizației de șomaj face ca perioada de cotizare la stat și valoarea salariului celui care tocmai a intrat în șomaj să conteze foarte mult. Astfel, la un salariu foarte mare și un stagiu de cotizare de măcar zece ani, indemnizația de șomaj este și ea una destul de ridicată. Citește articolul
Tinerii care finalizează studiile liceale, postliceale sau universitare și care nu-și găsesc un loc de muncă pot, după cum stabilește legislația în vigoare, să ceară autorităților statului, respectiv agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, indemnizație de șomaj. Ei trebuie să știe că vor primi indemnizație de șomaj timp de șase luni, perioadă în care pot participa la diverse cursuri de formare profesională. Citește articolul
Şomerii pot apela la ajutorul autorităţilor dacă sunt în căutarea unui loc de muncă, însă, pentru a putea oferi sprijin acestor cetăţeni, agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă vor trebui să ţină cont de anumite criterii, stabilite printr-un ordin al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), apărut recent în Monitorul Oficial. Totodată, şomerii îşi pot calcula singuri punctajul pentru încadrarea într-un nivel de ocupabilitate, pe baza unei metode matematice explicate în acest material. Citește articolul
Salariații cu normă parțială mai mică de patru ore pe zi nu pot beneficia de ajutorul de șomaj, conform legislației în vigoare, deși pentru aceștia firmele plătesc bani la fondul de șomaj. Concret, acordarea indemnizației este imposibilă din cauza stagiului de cotizare impus de autorități, care nu poate fi atins niciodată de persoanele care lucrează, în baza unui singur contract de muncă, una, două sau trei ore pe zi. La solicitarea redacției noastre, Ministerul Muncii spune că deja este în căutarea unei soluții legislative adecvate. Citește articolul