ACCES PREMIUM

CAM: Cum se împart în 2024 banii plătiți de angajatori pentru contribuția asiguratorie pentru muncă

Banii pe care angajatorii îi plătesc lunar sub forma contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), pentru veniturile salariaților proprii, se împart între mai multe bugete ale statului. În 2024, conform modificărilor decise în cuprinsul legii bugetului de stat, banii din CAM se împart diferit față de anul precedent, cu o scădere considerabilă a procentului ce merge la fondul special pentru garantarea plății creanțelor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bani de la terți pentru salariați: Din ianuarie apar noi modificări privind tratamentul fiscal aplicabil

Începând din ianuarie 2024, contribuțiile pentru pensii (CAS), sănătate (CASS) și muncă (CAM) trebuie achitate și atunci când vorbim de venituri în bani și/sau în natură acordate salariaților de către terți, nu doar atunci când vorbim de avantaje în bani și/sau în natură. Practic, tratamentul fiscal actual este extins pentru a acoperi și alte venituri în afară de avantaje. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lucrători culturali profesioniști: Contribuția asiguratorie pentru veniturile lor se declară semestrial prin declarația 114

Cu toate că taxele aferente veniturilor persoanelor fizice se declară, în principal, prin declarația 112, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a decis ca în cazul lucrătorilor culturali să se folosească declarația 114 pentru contribuția asiguratorie ce trebuie plătită de angajatori. Măsura e cuprinsă într-un nou ordin oficializat recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Final în „epopeea” unei facilități fiscale inaplicabile: S-a eliminat cota redusă de CAM pentru construcții și agroalimentar

Reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM) este una dintre facilitățile fiscale introduse în anii recenți pentru domeniul construcțiilor și pentru domeniul agroalimentar. Din păcate, această facilitate a fost inaplicabilă în practică, în lipsa unor scheme de ajutor de stat aferente, iar autoritățile au decis recent să o elimine cu totul din Codul fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxe salariale: Noutățile apărute pe parcursul anului 2022, dintre care unele se aplică din 2023

În privința taxelor salariale, anul 2022 a adus angajatorilor o multitudine de noutăți legale, majoritatea fiind introduse prin legi sau ordonanțe. În acest context, am sintetizat azi cele mai importante chestiuni de care ar trebui să știe companiile la trecerea în 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CAM: Cum se împart în 2023 banii plătiți de angajatori pentru contribuția asiguratorie pentru muncă

Banii pe care angajatorii îi plătesc lunar sub forma contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), pentru veniturile salariaților proprii, se împart între mai multe bugete ale statului. În 2023, conform legii bugetului de stat, banii din CAM se împart altfel decât prevede Codul fiscal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două beneficii noi pot fi acordate de angajatori, din 2023, cu tratament fiscal preferențial

Schimbările majore la Codul fiscal aduse de OG 16/2022 includ și două beneficii complet noi pe care angajatorii le pot acorda fără a datora taxe salariale la stat (în anumite limite). Acestea sunt valabile din ianuarie 2023 și se numără printre beneficiile pentru care Guvernul a stabilit, ca cerință de netaxare, un plafon lunar total maxim de 33% din salariul de bază. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Confirmare oficială: Două dintre facilitățile fiscale pentru domeniul agroalimentar necesită o schemă de ajutor de stat pentru a se aplica

Scutirea de cota suplimentară a contribuției la pensii, pentru munca în condiții deosebite sau speciale, și reducerea contribuției asiguratorii pentru muncă necesită o schemă de ajutor de stat pentru a putea fi aplicate în domeniul agroalimentar. Confirmarea acestui fapt a venit printr-o ordonanță recentă a Guvernului. Cele două se numără printre facilitățile fiscale introduse pentru domeniul agroalimentar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cota CAM va fi redusă pentru angajatorii din domeniul agroalimentar, însă facilitatea ar putea rămâne „în aer”

Pe modelul angajatorilor din construcții, și cei din agricultură și industria alimentară o să beneficieze de taxe salariale reduse pentru salariații proprii, începând din iunie 2022, conform unei legi recent oficializate. Printre facilități se numără reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), însă aceasta va fi inaplicabilă în lipsa unei scheme autorizate de ajutor de stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Din iunie, angajatorii din agricultură și industria alimentară o să plătească un salariu minim de 3.000 lei și taxe salariale reduse

Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare vor plăti, între iunie 2022 și decembrie 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, dar vor datora taxe salariale reduse, conform unei legi apărute azi în Monitorul Oficial. Până acum, un asemenea salariu minim diferențiat și taxe salariale reduse aveam numai în domeniul construcțiilor. Citește articolul