Permis de munca in Romania

Buna ziua !
Cetatenii straini si apatrizi, care urmeaza a fi incadrati cu contract individual de munca de catre persoanele juridice si fizice cu sediul, respectiv cu domiciliul in Romania, au obligatia de a obtine permis de munca eliberat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Sunt exceptati de la aceste prevederi cetatenii straini si apatrizi care au statut de refugiat pe teritoriul Romaniei.
Permisul de lucru este in general dat pentru o perioada de pana la sase luni (pana la 31.07. sau 31.12. si este reinnoibil. Permisul de rezidenta se emite pe o perioada de pana la sase luni si este deasemenea reinnoibil. In general vizele pe sase luni cu intrari multiple se emit cu cele doua permise.
Actele necesare eliberarii permisului de munca
Angajatorul va depune la Directia pentru programe de ocupare a fortei de munca un dosar ce va contine urmatoarele documente :
- cererea strainului pentru eliberarea permisului de munca : in cazul în care acesta nu cunoaste limba româna, cererea se prezinta tradusa in limba romana, legalizata de notariat;
- pasaportul strainului, pe care este aplicata viza pentru angajarea in munca in Romania; Pasaportul sau actul de identitate al strainului se prezinta in original, insotit de o copie xerox;
- copie de pe avizul favorabil eliberat de Directia pentru programe de ocupare a fortei de munca in strainatate in vederea acordarii vizei pentru angajarea in munca a strainului;
- actul de studii, necesar incadrarii in functia sau meseria pentru care se solicita eliberarea permisului de munca, tradus in limba romana si legalizat de notariat; diplome, certificatele si titlurile stiintifice, eliberate in strainatate, vor fi insotite de atestatul de recunoastere si de echivalare de catre Ministerul Educatiei Nationale, in conditiile art. 141 lit. w) din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata;
- copie de pe cazierul judiciar din tara de origine a strainului, tradus in limba romana si legalizat de notariat, in cazul functiilor pentru ocuparea carora legislatia din Romania prevede prezentarea acestui act;
- autorizatia sau atestatul eliberat de organul competent din Romania, in cazul profesiilor sau activitatilor pentru a caror exercitare, legislatia din Romania prevede conditia de autorizare sau de atestare;
- actul medical de atestare a starii sanatatii, eliberat de o institutie sanitara competenta din Romania, din care sa rezulte ca strainul este apt de a fi incadrat in munca;
- doua fotografii 3,5/3,0 cm ale strainului;
- taxa 200 USD echivalent in lei.
Cu stima !

In acest caz actele vrea sa le depuna persoana in cauza, deoarece nu exista momentan un angajator.

angajat a scris:

In acest caz actele vrea sa le depuna persoana in cauza, deoarece nu exista momentan un angajator.

NU are cum sa le depuna daca nu exista angajator.