Permis de munca in Romania

Buna ziua !
Modalitatea de obtinere este cea legala, iar in functie de timpul in care se indeplinesc cerintele legii( o sa le specific mai jos), durata poate fi mai mica sau mai mare .
Prevederi
Permisul de munca si rezidenta
Cetatenii straini si apatrizi, care urmeaza a fi incadrati cu contract individual de munca de catre persoanele juridice si fizice cu sediul, respectiv cu domiciliul in Romania, au obligatia de a obtine permis de munca eliberat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Sunt exceptati de la aceste prevederi cetatenii straini si apatrizi care au statut de refugiat pe teritoriul Romaniei.
Permisul de lucru este in general dat pentru o perioada de pana la sase luni (pana la 31.07. sau 31.12. si este reinnoibil. Permisul de rezidenta se emite pe o perioada de pana la sase luni si este deasemenea reinnoibil. In general vizele pe sase luni cu intrari multiple se emit cu cele doua permise.
Actele necesare pentru obtinerea Avizului favorabil pentru acordarea vizei pentru angajare in munca in Romania.
Angajatorul persoana juridica, va depune la Directia pentru programe de ocupare a fortei de munca un dosar ce va contine urmatoarele acte :
- cerere motivata privind necesitatea incadrarii in munca a strainului;
- actul constitutiv al societatii comerciale, sau dupa caz, actul de infiintare a persoanei juridice;
- in cazul angajatorilor, persoane juridice, certificatul emis de oficiul registrului comertului de pe langa camera de comert si industrie judeteana sau a municipiului Bucuresti unde isi are sediul angajatorul (conform anexei nr. 3 la Normele metodologice);
- in cazul institutiilor, dovada inregistrarii persoanei juridice la
- organul financiar, in conditiile legii;
- dovada prin care se atesta bonitatea angajatorului eliberata de banca la care acesta isi are deschis contul;
- dovada privind achitarea la zi a obligatiilor catre bugetul de stat, eliberata de directia generala a finantelor publice si controlului financiar de stat judeteana sau a municipiului Bucuresti sau de administratia financiara municipala, respectiv a sectoarelor municipiului Bucuresti;
- dovada privind achitarea la zi a obligatiilor catre bugetul asigurarilor sociale de stat (CAS, pensie suplimentara), eliberata de inspectoratul teritorial de munca);
- dovada privind achitarea la zi a obligatiilor catre bugetul Fondului de somaj, eliberata de agentia pentru ocupare si formare profesionala judeteana, respectiv a muncipiului Bucuresti;
- copie de pe pasaportul strainului.

Actele necesare eliberarii permisului de munca
Angajatorul va depune la Directia pentru programe de ocupare a fortei de munca un dosar ce va contine urmatoarele documente :
- cererea strainului pentru eliberarea permisului de munca : in cazul în care acesta nu cunoaste limba româna, cererea se prezinta tradusa in limba romana, legalizata de notariat;
- pasaportul strainului, pe care este aplicata viza pentru angajarea in munca in Romania; Pasaportul sau actul de identitate al strainului se prezinta in original, insotit de o copie xerox;
- copie de pe avizul favorabil eliberat de Directia pentru programe de ocupare a fortei de munca in strainatate in vederea acordarii vizei pentru angajarea in munca a strainului;
- actul de studii, necesar incadrarii in functia sau meseria pentru care se solicita eliberarea permisului de munca, tradus in limba romana si legalizat de notariat; diplome, certificatele si titlurile stiintifice, eliberate in strainatate, vor fi insotite de atestatul de recunoastere si de echivalare de catre Ministerul Educatiei Nationale, in conditiile art. 141 lit. w) din Legea invatamantului nr. 84/1995, republicata;
- copie de pe cazierul judiciar din tara de origine a strainului, tradus in limba romana si legalizat de notariat, in cazul functiilor pentru ocuparea carora legislatia din Romania prevede prezentarea acestui act;
- autorizatia sau atestatul eliberat de organul competent din Romania, in cazul profesiilor sau activitatilor pentru a caror exercitare, legislatia din Romania prevede conditia de autorizare sau de atestare;
- actul medical de atestare a starii sanatatii, eliberat de o institutie sanitara competenta din Romania, din care sa rezulte ca strainul este apt de a fi incadrat in munca;
- doua fotografii 3,5/3,0 cm ale strainului;
- taxa 200 USD echivalent in lei.
Cu stima !

Lege nr. 203/1999 privind permisele de munca

Ordonanţă de urgenţă nr. 56/2007 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României

in legatura cu durata (am facut si eu) - viza - o saptamana-doua; scrisoarea de bonitate - cam o saptamana, de la finante (e o singura hartie care dovedeste plata tuturor contributiilor angajatorului) - o saptamana, certificatul de la registrul comertului se poate obtine intr-o zi. Autorizatia de munca este gata intr-o luna maxim(la mine a durat 3 saptamani) si este valabila 1 an de zile, reinnoibil in fiecare an fara nici o hartie in plus, singura conditie este prelungirea permisului de sedere temporara pe teritoriul Romaniei.
Cat despre cererea catre Agentia pentru ocuparea fortei de munca, e cam imposibil la ora actuala caci e nevoie ca pe acel act eliberat de ei (intr-o luna) sa fie "zero" la numarul de someri romani care ar putea ocupa postul respectiv. Iar cu criza asta....sunt prea multi, nici o sansa! Eventual daca sunteti desemnat administrator sau deveniti asociat al societatii (acolo nu mai e nevoie de raspunsul de la AJOFM).

Permisul de munca a fost inlocuit de autorizatia de munca.

Documentele necesare le gasesti in OUG 56/2007.
Autorizatia se elibereaza de catre Oficiul Roman de Imigrari