Sporurile conform Legii 284/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sporurile conform Legii 284/2010

Utilizator 08:15, 8 Ianuarie 2013

Buna ziua,

Rog respectuos un punct de vedere, referitor la urmatoarea speta:

Conform Legii 284/2010, art. 22 alin 1, suma sporurilor acordate cumulate nu poate depăşi 30% din suma salarialor de bază pentru fiecare ordonator principal de credite.
ART. 22
(1) Suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor funcţiilor de bază/salariilor funcţiilor de bază sau a indemnizaţiilor lunare de încadrare, după caz.
(2) Suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor individuale nu va depăşi 30% din salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază sau indemnizaţia lunară de încadrare.
(3) Prin hotărâri ale Guvernului se pot aproba depăşiri ale limitei prevăzute la alin. (2) pentru anumite categorii de personal şi pentru condiţii temporare de muncă care fac necesară acordarea unei plăţi suplimentare, cu respectarea limitei prevăzute la alin. (1).
(4) Prevederile alin. (1) şi (2) nu se aplică personalului trimis în misiune în străinătate.

Tot conform Legii 284/2010, dar Anexa VIII, art. 10:
ART. 10
„Personalul încadrat în autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii beneficiază suplimentar şi de sporuri specifice pentru condiţii de muncă, după cum urmează:
a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 10% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
b) pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază;
d) pentru consemn la domiciliu, un spor de până la 15% din salariul de bază;
e) pentru siguranţa navigaţiei, un spor de până la 20% din salariul de bază. “

Intrebarea este urmatoarea: Sporurile din Anexa VIII Art. 10 sunt suplimentare faţă de cele acordate de art. 22, alin. 1 şi alin. 2 din legea 284/2010 sau trebuiesc incluse în procentul stipulat de 30%?
Aceste sporuri la ce sunt considerate suplimentare?

Răspunde Citează

2 mesaje

2001 vizualizări

1 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:41, 9 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sporurile acordate personalului din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii Buna ziua, Revin la postarea mea anterioara si rog respectuos un punct de vedere, referitor la urmatoarea speta (avand in vedere ca intre timp am primit mai ... (vezi toată discuția)

Sporurii conform lg 284/2010 Buna ziua! As dori sa va intreb daca sporurile acordate conform Lg 284/2010, in speta sporul acordat conform anexei 1, B, art 1, alin (1), sunt suspendate de ... (vezi toată discuția)

Salarizare membrii comitetului director de la ambulanta care au indemnizatie de conducere poate beneficia de spor acordat personalului tesa?pot lua doua sporuri? (vezi toată discuția)

eduardvl Utilizator · Answer 1 · 2013-01-09 07:41:51

eduardvl a scris:

Buna ziua,

Rog respectuos un punct de vedere, referitor la urmatoarea speta:

Conform Legii 284/2010, art. 22 alin 1, suma sporurilor acordate cumulate nu poate depăşi 30% din suma salarialor de bază pentru fiecare ordonator principal de credite.
ART. 22
(1) Suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor funcţiilor de bază/salariilor funcţiilor de bază sau a indemnizaţiilor lunare de încadrare, după caz.
(2) Suma sporurilor, compensaţiilor, primelor şi indemnizaţiilor individuale nu va depăşi 30% din salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază sau indemnizaţia lunară de încadrare.
(3) Prin hotărâri ale Guvernului se pot aproba depăşiri ale limitei prevăzute la alin. (2) pentru anumite categorii de personal şi pentru condiţii temporare de muncă care fac necesară acordarea unei plăţi suplimentare, cu respectarea limitei prevăzute la alin. (1).
(4) Prevederile alin. (1) şi (2) nu se aplică personalului trimis în misiune în străinătate.

Tot conform Legii 284/2010, dar Anexa VIII, art. 10:
ART. 10
„Personalul încadrat în autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii beneficiază suplimentar şi de sporuri specifice pentru condiţii de muncă, după cum urmează:
a) pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 10% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
b) pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective;
c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază;
d) pentru consemn la domiciliu, un spor de până la 15% din salariul de bază;
e) pentru siguranţa navigaţiei, un spor de până la 20% din salariul de bază. “

Intrebarea este urmatoarea: Sporurile din Anexa VIII Art. 10 sunt suplimentare faţă de cele acordate de art. 22, alin. 1 şi alin. 2 din legea 284/2010 sau trebuiesc incluse în procentul stipulat de 30%?
Aceste sporuri la ce sunt considerate suplimentare?

Referitor la intrebarea mea cred ca am gasit raspunsul :
La art. 9, Anexa VIII a Legii 284/2010 se stipuleaza:
ART. 9
Personalul încadrat în autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii beneficiază de sporurile aplicabile funcţionarilor publici.

si atunci sunt considerate suplimentare sporurile mentionate la art. 10 (faţă de art. 9), dar nu pot depasi 30% - conform Art. 22 alin. 2 din Legea 284/2010.