Firma recrutare offshore

Buna ziua,

as avea si eu o problema:detin o agentie de recrutare pentru plasare forta de munca in strainatate si doresc sa-mi mut afacerea in alta tara.
Motivul este legea 156/2000 ,mai exact obligatia firmelor de recrutare de includere a elementelor prevazute la art 9 si in contractul de munca.Elementele sunt ambigue si fara sens din moment ce exista tratate Europene pentru toate aceste aspecte,efectiv angajatorii nu doresc includerea acestor elemente in contractul de munca deoarece ei au un cadru legal in care NU se cer aceste elemente incluse si nu se complica sa semneza ceea ce nu cunosc cu exactitate.Iar cat despre faptul sa le "oblig"...este fara sens,nu am nici o putere.

Ma intereseaza urmatoarele aspecte(poate se recomanda si o firma sau avocat de aici de pe forum pentru intocmirea actelor si consultanta):

1.Firma sa nu mai aiba sediul in Romania,voi lucra strict online
2.Cat mai ieftin:)
3.Nu doresc evitarea taxelor,am sa le platesc ca impozit pe profit(si dividente daca e cazul)
4.facturile emise sa fie agreate in special de tarile din UE.Citeam ca doar Germania este mai reticenta la plati offshore(?)

Intrebare finala:daca lucrez online,prin firma offshore dar fizic eu stau in Romania ,mi se aplica acest articol din legea 156/2000?:

"Art. 5
Pe teritoriul Romaniei pot desfasura, in conditiile prezentei legi, activitati de mediere a angajarii cetatenilor romani in strainatate societatile comerciale constituite in temeiul Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale,..."

La urma urmei,sute de firme straine fara sediu in RO recruteaza romani online si nu au nici o obligatie.

Multumesc anticipat!!!