Intrebare anulare act administrativ

Infracţiunea de abuz în serviciu este una dintre infracţiunile prevăzute la art. 54, lit. h) din Legea nr. 188/1999. În cazul în care s-a dispus trimiterea în judecată pentru săvârşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la art. 54 lit. h), raportul de serviciu se suspendă de drept (art. 94, alin. 1, lit. m) din Legea nr. 188/1999).
[ link extern ]

În această situaţie, angajatorul emite un act prin care doar constată că a intervenit suspendarea raportului de serviciu, nu decide acest lucru. Nu are nicio importanţă cum a aflat despre trimiterea în judecată a colegilor dvs., Legea nr. 188/1999 nu prevede nimic în acest sens. În altă ordine de idei, cu sau fără o decizie a angajatorului dvs., raportul de serviciul al colegilor dvs. este suspendat prin efectul legii.

Ca o concluzie, răspunsul la întrebarea dvs. din primul mesaj este "nu e vorba despre un abuz".

Intr-un caz similar, DNA-ul a transmis o adresa prin care instiinteaza UAT-ul ca s-a trimis in judecata functionarul x in dosarul y pentru infractiunea de abuz in serviciu si ca UAT-ul urmeaza ca, in conformitate cu prev. art. 94, alin. 1, lit. m) din Legea nr. 188/1999, rep., sa ia masurile legale ce se impun. Adresa a venit dupa aprox. 30-45 de zile de la trimiterea in judecata. Deci, ar trebui sa primiti o adresa oficiala, chiar cu o oarecare intarziere si apoi sa se constate suspendarea de drept.

ggvv a scris:

Deci, ar trebui sa primiti o adresa oficiala, chiar cu o oarecare intarziere si apoi sa se constate suspendarea de drept.

Îmi pare rău, însă nicio prevedere din Legea nr. 188/1999 nu susține afirmația dvs, potrivit căreia deciziile prin care s-a constatat suspendarea raporturilor de serviciu ar fi trebuit să fie emise după ce instituția era înștiințată de trimiterea în judecată a funcționarilor publici.

Prevederea este simplă și clară, fără niciun fel de distincții: „Suspendarea raportului de serviciu se constată în cazurile prevăzute (...) la art. 94 alin. (1), (...), prin act administrativ al persoanei care are competenţa numirii în funcţia publică.” (art. 95, alin. 4 din Legea nr. 188/1999) Atât și nimic altceva.

Mie nu imi pare rau, eu am vrut doar sa dau un exemplu dintr-un caz concret.

Fiecare decide si raspunde de modul prin care se constata suspendarea raportului de serviciu: au auzit de la o vecina, de la televizor, au citit in ziar sau au primit o adresa oficiala (solicitata sau nu) de la parchet sau judecatorie.

:) Aveți un argument legal pentru afirmațiile dvs.?

Răspunderea pentru modul în care se constată suspendarea raportului de serviciu poate fi angajată numai dacă legea a fost încălcată, însă legea nu prevede nimic în această privință. Instanța nu este interesată de speculații, ci de respectarea legii.