Situatiile juridice supuse atentiei atat dupa definitivat cat si in perioada stagiului pot fi incadrate in sfera catorva ramuri ale dreptului. Cu titlu de exemplu:
in civil: actiuni in pretentii,
revendicari, reconstituiri ale dreptului de proprietate pe
legile speciale ale proprietatii, obligatii de a face, succesiuni si iesiri din
indiviziune, evacuari, granituiri, rectificari si radieri de mentiuni in cartea
funciara, contracte vanzare-cumpare, donatii, schimb, inchiriere, comodat, gaj,
imprumut. In cadrul procedurii de executare silita: investiri cu formula
executorie, asistenta si reprezentare juridica in cadrul procedurilor de
executare silita in fata executorilor judecatoresti si a instantei de judecata,
contestatii si opozitii la executare, contestatii împotriva
proceselor-verbale de contraventie, medieri, certificate de atestare fiscala de
la primarii;
in penal: asistare si reprezentare juridica
in fata organelor de politie sau parchet, precum si in fata instantelor
judecatoresti la toate nivelele jurisdictionale: fond, apel ori in caile
extraordinare de atac. De asemenea, asistare si reprezentare juridica in cadrul
procedurilor privind masurile preventive si a altor masuri procesuale.
in Dreptul Familiei: recunoastere paternitate, desfaceri de casatorii, partaj bunuri comune
ale sotilor, custodii minori, stabilire/modificare pensie de intretinere,
transcriere casatorie incheiara in strainatate, certificate de casatorie cu mentiunea divortului;
in comercial: infiintarede societati comerciale, infiintare asociatiie fara scop lucrativ, concepere si
redactare hotarare AGA, act constitutiv, acte aditionale de modificare, recuperari
de creante, somatii de plata, concilieri, intocmire, redactare si atestare de
contracte comerciale, litigii referitoare la incalcarea obligatiilor
contractuale, reprezentare in fata instantelor judecatoresti si de arbitraj;
in Dreptul Muncii: litigii de munca: obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale, obligarea la repararea prejudiciului suferit de
angajat/angajator, obligarea la restituirea sume
lor incasate necuvenit de catre angajat, contestatii impotriva deciziei de aplicare
a sanctiunii disciplinare, contestatii impotriva deciziei de concediere a
salariatului, litigii in legatura cu atragerea raspunderii salariatului de
catre angajator pentru incalcarea clauzelor contractului de munca, plangeri contraventionale.
Pentru oricare situatie juridica pe langa cele enumerate ne vom stradui sa gasim rezolvarea cat mai convenabila pentru beneficiarul de servicii juridice.
