În acest sens, Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) solicită, în cadrul dosarului de obţinere a avizului de muncă, adeverinţa cu privire la forţa de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant, eliberată cu cel mult 60 de zile anterior depunerii cererii pentru avizul de angajare de agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are sediul social sau profesional angajatorul.

Această adeverinţă se solicită în scris, la Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) din rază teritorială în care angajatorul îşi are sediul cu privire la locul/locurile de muncă vacante în unitate.

Cererea trebuie să fie însoţită de situaţia locurilor vacante, în care să figureze şi locul de muncă vacant pe care se doreşte angajarea unui cetăţean strain. De asemenea, trebuie depusă la dosar o împuternicire pentru reprezentantul societăţii care depune documentele mai sus mentionate şi ridică adeverinţa eliberată de AJOFM.

Eliberarea adeverinţei se face cu titlu gratuit de catre AJOFM, nefiind necesară plata vreunei taxe.