ANRE, ASF și ANCOM trebuie să-și eficientizeze activitatea până la finalul anului, respectiv să taie din posturi și din salarii

Legea 145/2025, care se aplică de azi, introduce o serie de măsuri necesare corectării deficitului bugetar excesiv. Mai exact, au fost introduse măsuri de eficientizare a activităţii unor autorităţi administrativ autonome, respectiv a ANRE, ASF și ANCOM.

Concret, legea recentă stabilește că, până pe 30 octombrie 2025, conducerile executive ale ANRE, ASF și ANCOM trebuie să prezinte, în cadrul comisiilor parlamentare de buget-finanțe și muncă, un raport care să prevadă o nouă organigramă.

Prin noile organigrame va trebui făcută, de fapt, „reducerea cu 10% a posturilor de specialitate și cu 30% a posturilor din structurile care oferă suport administrativ, logistic și operațional pentru desfășurarea activității principale, de specialitate, prevăzute în organigramele și statele de funcții la data de 1 ianuarie 2025”.

Reducerea numărului de posturi va trebui făcută în baza unei analize funcționale, efectuate de către fiecare dintre autoritățile de mai sus asupra structurii organizatorice existente, urmărindu-se cu prioritate identificarea suprapunerilor de atribuții, a redundanțelor și a compartimentelor ce au o contribuție redusă în îndeplinirea obiectului de activitate specific autorității.

Sunt stabilite câteva reguli de respectat la structurarea organigramelor:

• numărul posturilor din structurile organizatorice care asigură suportul autorităților autonome să reprezinte cel mult 20% din numărul total de posturi;
• este interzisă includerea unor posturi care nu au corespondent în Clasificarea ocupațiilor din România;
• atribuțiile posturilor de directori generali nu pot dubla activitatea prestată de vicepreședinți.

„Personalul cu funcții de conducere, eliberat din funcția de conducere deținută, ca urmare a reorganizării, beneficiază de drepturile prevăzute de lege. Dacă nu există o funcție de conducere vacantă corespunzătoare postului ocupat, acesta poate ocupa o funcție de execuție care corespunde studiilor și vechimii în specialitatea funcționarului de conducere”, după cum scrie în lege.

Totodată, conducerea celor trei autorități va trebui să prezinte, tot în fața comisiilor parlamentare de buget-finanțe și muncă, și un raport și o notă de informare către Guvern cu o nouă grilă de salarizare, care să prevadă o reducere de 30% a nivelului salariilor de bază și/ sau indemnizațiilor personalului în statele de funcții la data de 1 iulie 2025.

Apoi, începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame sau cel mai târziu din 2026, pentru membrii Comitetului de reglementare al ANRE, cei ai Consiliului ASF și președintele/ vicepreședinții ANCOM, nivelul brut al salariului/ remunerației/ indemnizației, după caz, se reduce cu 30% față de nivelul înregistrat în luna iulie 2025. De asemenea, cei amintiți nu beneficiază de bonusuri sau prime până la data de 31 decembrie 2028.

Pentru a asigura transparența instituțională, ANRE, ASF și ANCOM vor trebui să publice pe site-ul propriu, după intrarea în vigoare a noilor organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026, organigrama, nivelul remunerațiilor și indemnizațiilor totale aferente calității de membru al consiliului/ comitetului și grilele de salarizare ale personalului.