"numai în mod excepţional şi pentru motive personale temeinice":
Angajatorul cunostea situatia mea scolara in momentul angajarii si mi-a acordat flexibilitate in schimbarea turelor pentru a ma putea prezenta la laboratoare. Prezenta detasare va duce la pierderea anului universitar. - continuarea studiilor nu poate fi incadrata in categoria motivelor personale temeinice?
Am o intrebare si sper sa ma puteti ajuta cu un sfat. Firma la care lucrez m-a detasat din Bucuresti in Cluj, am acceptat pe moment pentru ca aveam aceasta alternativa sau demisia - nu imi permit sa-mi pierd insa locul de munca.
Pot face vreun fel de contestatie, pentru a impiedica detasarea? Mentionez ca motivul pentru care doresc sa fac aceasta e acela ca sunt studenta la zi, la Universitatea Politehnica din Bucuresti unde laboratoarele sunt obligatorii.
Va multumesc anticipat si astept sfatul dumneavostra,
Paula