Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Activitate petracheana

in Codul Muncii-contractul de munca se poate suspenda cu acordul partilor in cazul concediului fara plata;
intrebare: este obligatoriu sa transmiti pe revisal orice concediu fara plata ca suspendare?, nu am stipulat asa ceva nici in CIM nici in RI.
concret: am 52 de angajati din care 8 sunt cu timp partial de lucru - 2 ore/zi;
platesc sau nu?