Forum Activitate zxz19
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 610 soluții astăzi
Forum Activitate zxz19
Pune o întrebare 141 întrebări azi, 56 useri online acum

Activitate zxz19

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Răspuns la discuția timp de lucru maxim
Da
De aceea intreb .... sa le interpretam in spiritul legii.... deci daca se lucreaza doar o parte din saptamana limita maxima e 48 de ore sau 48 de ore e limita pt o intreaga saptamana ( 5 zile de cate 8 ore si ore supljmentare)?

Si cum considerati munca sambata daca intre finalul muncii efectuate sambata si inceputul activitatii de luni sunt 48 ore?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția timp de lucru maxim
Munca suplimentara - sunt 16 ore
Dar 48 de ore sunt indiferent daca saptamana in saptamana nu s-a lucrat 40 de ore ?

Daca se lucreaza doar 3 zile pot fi tot 48 de ore( de miercuri pana sambata inclusiv cate 12 ore) si luni se reincepe dupa 48 de ore?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția timp de lucru maxim
Munca suplimentara - sunt 16 ore
Dar 48 de ore sunt indiferent daca saptamana in saptamana nu s-a lucrat 40 de ore ?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția timp de lucru maxim
Si doar cand calculam media pe 4 luni nu se iau in considerarea co si suspendarile?
Răspunde Citează
Discuție timp de lucru maxim
buna ziua
daca in angajat este luni in concediu de odihna si de marti pana sambata inclusiv lucreaza 48 de ore ( marti - vinery lucreaza cate 10 ore si sambata lucreaza in schimbul 1 de la 6.00 la 14.00 si apoi revine la serviciu luni la 14.00) a respectat timpul maxim de lucru ( chiar daca nu a lucrat 5 zile si 40 de ore luni fiind e in concediu)?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Concediere inaptitudine medicala
Multumesc
E ok daca decizia de concedierecse emite la finalizarea preavizului ?
Răspunde Citează
Discuție Concediere inaptitudine medicala
Buna seara
Care sunt pasii de urmat pt a concedia pt inaptitudine ( dupa ce avem fisa de aptitudine de la medicina muncii cu precizarea ca angajatul e inapt)?
E ok sa comunicam o adresa de preaviz ( cu lista locurilir disponibile...) si decizia sa o emitem la finaluzarea preavuzului?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Greseala de editare
Multumesc
Atunci singura modalitate e sa contactez fostul angajator?
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Greseala de editare
Ok
Voiam sa stiu dacaam si aceasta alternativa
Ma puteti ajuta cu un raspuns va rog
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Greseala de editare
Multumesc
Mai am o intrebare: pentru a corecta astfel de erori din decizie incetare cu art 55 b -se poste face actiune in instanta? Daca da termenul de prescriptie e de 3 ani?
Răspunde Citează