am fost salariata la o societate comerciala.societatea a fost cu 2009 trimisa in judecata pentru inceperea procedurii de insolventa.a fost repartizata la o firma de insolventa.aceasta firma nu a mai depus martie 2011 declaratia unica 112 la anaf.nu ni s-a dat preaviza si nu am fost instiintati de suspendarea activitatii.in luna 06.2011 o alta societate a preluat procedura de insolventa.aceasta a acordat preaviz in care este mentioant ca aven toate drepturile salariale acordate si dupa preaviz decizia de incetare a contractului individual de munca incepind cu 19.10.2011.dar nici a doua firma nu ne-a anuntat de suspendarea activitatii in perioada 06.2011-19.10.2011 nedepunind declaratia 112.la intocmirea dosarelor pentru somaj ,ajofm a accesat declaratia 112 si a vazut ca nu este depusa.societatea tot zice ca vrea sa depuna aceasta declaratie cu salarii zero.intebare :1.este legal daca pers3onalului nu i-a fost comunica ca activitatea se suspenda sa nu i se calculeze salariu in perioada 03-10.2011
?2.cine trebuie sa se sesizeze ca unitatea nu a depus aceste declaratii anaful?eu salariat nu cred ca trebuie sa umblu pe la anaf sa verific daca un angajator isi depune toate declaratiile.3.cum pot obliga societatea de insolventa sa depuna aceste declaratii fara a mai terjiversa lucrurile.la disponibilizare colectiva se acorda compensatii banesti?contractul colectiv de munca este expirat.