buna seara,
în situaţia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, potrivit art. 65 alin. 1 din cod, angajatorul are obligaţia propunerii altor locuri de muncă vacante.

oferta unui post vacant presupune participarea ca orice alt candidat la procesul de selectie sau obligativitatea de oferi salariatului concediat postul fara a presupune un concurs (interviu, teste)?

multumesc