Buna ziua,
Urmeaza sa revin la serviciu in iulie dupa un concediu de crestere copil de 2 ani si vreau sa stiu daca mai exista in vigoare legea conform careia angajatorul este obligat sa ma tina la munca minim 6 luni si in cazul in care mi s-a desfiintat postul sa imi dea unul asemanator, celelalte beneficii ramanand neschimbate?

Multumesc!