Buna ziua,

De curand m-am angajat la o firma pe postul de asistent manager, dar la angajare am redactat doar o cerere de angajare, semnata si datata de mine. Angajatorul a zis ca trebuie sa o introduca in Revisal cat mai repede, alaturi de copiile dupa actele mele, iar pana in momentul de fata nu am semnat niciun contract individual de munca, ci doar aceasta cerere. De fapt, nici macar nu mi-a inmanat contractul pentru a-l citi, ci mi-a dat contractul unui coleg, nesemnat nici acela, zicand ca si al meu va fi la fel, cu eventualele modificari privind atributiile sau salariul. Pe site-ul CNAS, la sectiunea 'Verificare asigurat' apar ca neasigurat.
Prin urmare, concluzia este ca angajatorul nu plateste impozitele si contributiile pentru mine? Cat de legala este aceasta anjare doar pe baza unei cereri inregistrate in Revisal? Sau nu beneficiez deloc de statutul de 'angajat'?