Sunt angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 2001, iar din februarie 2014 sunt in concediu crestere copil. Mi s-a dat de inteles ca ar fi bine sa-mi caut un alt loc de munca pana la sfarsitul concediului.
Intrebarea mea: este obligat angajatorul sa ma tina o perioada minima la intoarcerea din concediu sau ma poate concedia imediat?