Buna ziua. Am fost angajata la 2 firme si dupa terminarea concediului de lauzie mi-am suspendat activitatea la ambele firme pentru a putea beneficia de indemnizatia de crestere copil pe baza veniturilor realizate in ambele locuri. As vrea sa stiu, daca este legal sa ma reangajez part time, la una din firmele de la care mi-am suspendat activitatea, in conditiile in care realizez, "în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel nu depășește de trei ori cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2).
Multumesc anticipat.