Spuneti-mi, va rog, daca o firma poate refuza reangajarea mamei motivand ca intr-un raport de audit se recomanda acest lucru ca urmare a unor nereguli gasite pentru care ea ar fi fost responsabila. Mama nu a fost prezenta in timpul auditului si nu a avut posibilitatea sa se justifice.
Este legala o astfel de recomandare?
Va multumesc!