Activitate raducristian256

Buna ziua,
Lucrez intr-o institutie publica,nu dintre cele de pe lista de exceptii. Am doi copii minori sub 12 ani, amandoi.
Am lucrat pe perioada starii de urgenta de acasa, munca la domiciliu.
Pentru urmatoarea luna sunt intrebat ce aleg munca la domiciliu sau birou. Am cerut munca la domiciliu, am fost insa incadrat la munca la birou, mi s-a oferit posibilitatea de a beneficia de concediul pentru parinti in perioada inchiderii scolilor. Conform legii 19/2020 insa eu ar trebui sa indeplinesc cumulativ si conditia ca "locul de muncă ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca". Ori chiar eu am contribuit astfel incat sa se poat lucra de acasa pentru ceilalti angajati, exista aceasta posibilitate tehnica in continuare.
In aceste conditii angajatorul imi poate refuza dreptul la munca la domiciliu? As accepta si concediul pentru parinti, celalalt parinte fiind intr-o categorie care nu poate sa beneficieze de lege, dar nu cred ca este legal. Va rog sa ma lamuriti daca se poate.
multumesc