Concediu neefectuat la incetarea contractului de munca

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu suport in speta urmatoare:
- salariata X, angajata din data de 12.11.2020 intra in CIC in data de 15.10.2021 (pentru perioada lucrata beneficiaza de 20 de zile de concediu dintre care efectueaza 13);
- salariata revine din CIC la data de 25.08.2023 cand intra direct in CM pentru risc maternal urmat de CM pentru sarcina si lauzie si intra in CIC pentru copilul 2 la data de 17.01.2024 (in aceasta perioada beneficiaza de in 8 zile de concediu);
- in data de 07.11.2025 salariata inceteaza contractul de munca deoarece firma este radiata - conf Art.56, Alin(1), Litera (a), Codul muncii;
- la data intrarii in CIC 2 salariata avea un salariu de baza brut inferior salariul minim actual.
Intrebarea: calcul zilelor de concediu neefectuat se va face la nivelul salariului din momentul intrarii in CIC2 sau era necesar sa ii actualizez, inainte sa inceteze contractul de drept, la salariul minim pe economie actual?
Multumesc anticipat,
Alexandra