Sunt angajata in domeniul IT, am fost in CCC pentru ambii copii din 2020 pana in 2024, iar angajatorul spune ca nu se poate ajusta salariul la conditiile din anul acesta, deci nu voi primi marire. Vad ca nici macar nu ma pun pe un proiect anume, deci practic imi forteaza mana sa plec, intrebarea mea: este acest lucru legal? Va multumesc!