Va multumesc pentru raspunsuri imi sunt de mare ajutor. Va mai rog sa-mi spuneti, daca se poate temeiul legal.

Sunt angajata de 9 ani si noua luni la o societate unde am lasat la anagajare, cartea de munca. Actual, nu mai pot recupera cartea de munca de la unitate, angajatul departamentului Personal nemaidorind sa recunoasca faptul ca am predat carnetul de munca la angajare, sustinand ideea ca nu am avut niciodata carte de munca. Mentionez faptul ca am 53 de ani si 30 de ani vechime. De asemenea, nu am nici o dovada a predarii carnetului de munca catre unitatea la care sunt angajata. Intrebarea mea este : pot deschide proces la Tribunalul Muncii in care sa reclam unitatea la care sunt angajata, pentru neglijenta in serviciu? Am sanse de reusita fara dovezi concludente?