Daca asociatul este angajat la propria firma, pe post ce necesita studii superioare, dar societatea poate sa suporte doar salariul minim pe economie( soc. infiintata recent), e vreo problema ca apare 600 ron pe statul de plata?
multumesc anticipat pentru raspuns.
daca este contract pe post ce necesita studii superioare atunci corect este 600 lei pentru contract de munca timp partial de munca adica 4 ore /zi si nu pentru norma intreaga care ar insemna dublu adica 1200lei minim salar de incadrare pentru studii superioare!
Este o foarte mare problema.
In primul rand, nu cred ca ITM-ul va inregistra un contract cu o functie care necesita studii superioare, dar angajatul este remunerat cu salariul minim pentru muncitor necalificat.
Salariul minim in acest caz este 720 lei/luna, sau eventual 1200, nu 600.
Cei de la ITM inregistreaza contractul, dar in eventualitatea unui control, cu siguranta nu vor ezita sa va taxeze.
Cei de la ITM nu vor inregistra contractul, nu stiu cum e prin alte judete, dar la Dolj personal am intampinat recent probleme cu neconcordata intre functie si salariu.
Banuiesc ca legea este peste tot la fel.