discriminare

Buna ziua.Sunt noua pe acest site si am nevoie de un sfat. Sunt angajata la o fabrica destul de mare.Pe contractul de munca sunt precizate 8 ore pe zi iar in regulamentul de ordine interioara este specificat faptul ca orele suplimentare sunt platite sau sunt acordate zile libere. Mi s-au platit orele suplimentare incepand cu a treia luna de munca la aceasta firma.(Mentionez ca lucrez la compania aceasta de 9 luni) Asta nu ar fii fost problema! Dar ieri seful meu m-a anuntat ca e posibil ca la salariu sa am o surpriza si sa nu mai imi fie platite orele. Eu sunt singura femeie din incinta . Barbatii sunt toti pe domeniul tehnic eu sunt pe domeniul administrativ. Seful meu a incercat sa imi sugereze ca daca nu renunt la orele suplimentare e posibil sa fiu inlocuita. Cand am intrebat de ce isi baietii primesc orele in continuare si eu nu , mi-a spus ca ei au fost chemati de el ,de acasa si de aceea ei vor fii platiti. Seful meu nu sta in biroul meu si nu intelege prea multe din domeniul in care lucrez. Este axat mai mult pe domeniul tehnic. Uu raspund mai mult in fata altor persoane, desi el e seful fabricii (incerc sa spun asta ca sa puteti sa intelegeti cat e de informat in legatura cu activitatea mea). Intrebarea mea este: poate sa nu mai imi plateasca orele desi eu ii pot dovedi ca stau peste program pentru a muncii, si nu pentru a pierde vremea? Daca totusi o face cu cine as putea vb pt ca situatia sa se remedieze? Sunt gata sa merg pana in panzele albe cu lucrul asta pt ca m-am saturat de patroni care isi bat joc de angajati. Munca mea inseamna bani si nu vreau sa muncesc pe degeaba. Sper ca intelegeti problema mea si ma puteti ajuta. Multumesc foarte mult. Sper sa primesc raspuns.