Desfiintare post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post

Utilizator 14:18, 16 Iunie 2012

Buna ziua,
as dori sa intreb in cazul de concediere pe motiv de desfiintare post, ce anume trebuie platit angajatului cu titlu de plati compensatorii sau alt fel ; in CCM la nivel national era prevazut plata unui salariu de incadrare; daca acest CCM nu mai este in vigoare si firma nu a semnat vreun alt CCM la nivel de ramura acesta se aplica automat daca exista la nivelul ramurii de activitate din care face parte?

multumesc anticipat

Răspunde Citează

7 mesaje

438 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 20 Iunie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ccm unic la nivel national vs ccm unic ramura Buna seara, in compania mea se face concediere colectiva . CCM pe societate a expirat in 31.12.2007 si de atunci nu s-a mai incheiat nici un fel de act ... (vezi toată discuția)

Concediere art 65 (1) desfiintare loc de munca Buna seara! va rog sa ma ajutati cu cateva raspunsuri: 1. termenul de preaviz de 20 zile lucratoare este de la data comunicarii, de ex. prin posta, este ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii-art.65 alin.1din cm si art.76 din ccm ramura comert Buna ziua.Doresc sa stiu daca am dreptul la solicitarea celor doua salarii prevazute de art.76 din CCM la nivel de ramura comert in cazul concedierii ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2012-06-17 15:26:48

Plata de salarii compensatorii in cazul concedierii colective poate fi prevazuta in CCM la nivel de ramura, daca mai exista, CCM la nivel de unitate, sau in Regulamentul intern al firmei.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-06-17 15:58:33

Dupa intrarea in vigoare a Legii nr.62/2011 , in cazul in care s-a incheiat un ccm la nivel de sector de activitate acesta nu mai este aplicabil tututor salariatilor care isi desfasoara activitatea in acel sector , ci numai salariatilor incadrati la angajatorii semnatari ai acelui ccm.

Asadar, o posibilitate de a beneficia de salarii compensatorii este ca acestea sa fie prevazute in reg.intern al angajatorului , in ccm incheiat la nivel de angajator sau in c.i.m. incheiat cu acesta ... o alta posibilitate este sa negociati direct aceste salarii cu angajatorul ..

Angela Stancioi Utilizator · Answer 3 · 2012-06-19 15:45:08

Buna ziua,
daca o societate, conform codului CAEN face parte dintr-o ramura pentru care exista CCM la nivel de ramura in vigoare, acesta se aplica tuturor societatilor in functie de codul CAEN sau doar societatilor semnatare care se afla in anexa la respectivul CCM la nivel de ramura?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-06-19 19:21:59

Consilier juridic 19:21, 19 Iunie 2012

Depinde ce este prevazut in acel ccm? ... despre ce ccm este vorba?

Răspunde Citează

Angela Stancioi Utilizator · Answer 5 · 2012-06-20 14:58:47

Utilizator 14:58, 20 Iunie 2012

CCM ramura constructii de masini

Răspunde Citează