naplata salar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

naplata salar

Utilizator 18:14, 30 August 2012

Sunt plecata dintr-o firma 2 de luni si mai aveam de luat 3 salarii. In aceste 2 luni nu am primit nici un ban, desi angajatiilor existenti li s-au dat banii. Firma nu este in insolventa. Este legal sa se dea salarii doar cum doresc ei sau ele tb date la toata lumea in ordine. Am reclamat la ITM salariile restante, dar nu am primit inca raspuns. Intrebarea mea e daca e legal sa se deasalarii cum vrea patronul s-au ele tb date in ordine?

Răspunde Citează

19 mesaje

689 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:23, 22 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Faliment firma /recuperare salarii restante Buna seara, Firma unde am lucrat a fost in insolventa timp de 2 ani iar in urma cu o luna si jumatate a intrat in procedura de faliment. Noi, angajatii,am ... (vezi toată discuția)

Jumatate de salar Am lucrat cativa ani la o firma, dar in ultimul an am primit doar jumatate de salar (ne-au tinut cu promisiuni), in cele din urma postul a fost redus si am ... (vezi toată discuția)

Recuperare salarii de la firma in insolventa Va rog sa imi spuneti cum poate o persoana, fosta salariata, sa afle care este continutul tabelului preliminar al creantelor pentru o firma care a intrat in ... (vezi toată discuția)

georgettegan Utilizator · Answer 1 · 2012-08-30 18:20:29

Nu este legal ,salariile trebuiesc acordate la datele inscrise in contractul de munca. Clar este un abuz.Puteti actiona in instanta angajatorul si puteti cere si daune
Art. 166
(1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
;;;
(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

printzesa18 Utilizator · Answer 2 · 2012-08-30 18:28:18

Va spun sincer ca am fost si la ITM si cele de acolo desi tb sa primesc raspuns in 30 de zile, ele inca nu s-au dus in control. Raspunsul lor a fost ca pot doar sa amendeze firma nu si sa o oblige sa plateasca salarii.
Multumesc de raspuns

SimonescuC Utilizator · Answer 3 · 2012-08-31 13:45:31

tocmai deaceea aveti o discutie cu fostul angajator, iar in caz de refuz al acestuia privind acordarea restantelor salariale, actionati-l in instanta.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-09-02 18:21:42

Este corect raspunsul dat de catre ITM .. nu exista niciun text de lege care sa prevada ca ITM-ul il poate obliga pe angajator sa va achite salariile restante ..

printzesa18 Utilizator · Answer 5 · 2012-10-18 11:23:33

A trecut si termenul acordat de itm sa-mi acorde salariile restante si tot nimic. Va rog sa-mi spuneti ce demersuri trebuie sa fac sa-i actionez in instanta pentru ca este deja rea intentie.