avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1763 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... recuperare salarii restante
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

recuperare salarii restante

am fost angajat la o firma pe perioada determinata pana la 31 dec.2012.In luna iunie am fost dat in somaj pe motiv ca firma nu poate sa-mi acorde drepturile salariale.M-am angajat la alta firma .Prima firma nu vrea sa-mi dea salariile restante(pe 2 luni)platind numai salariatii activi cei care sau intors la firma.cum trebuie sa procedez pentru a-mi recupera drepturile?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:40, 9 Septembrie 2012
Ar trebui sa va adresati cu o cerere la ITM .
ITM poate rezolva situatia?Mentionez ca nu sant singurul.
veti putea chema in instanta angajatorul,
aceasta cerere de chemare in judecata este scutita de taxe de timbru
sau il puteti notifica prin executor incercand in acest fel sa rezolvati pe cale amiabila
avem vreo sansa?sau asteptam o vesnicie?din cate stiu firma e inglodata in datorii.
Ultima modificare: Sâmbătă, 8 Septembrie 2012
coco0205, utilizator
acum ca atrecut vacanta judecatoreasca ar trebui sa mearga repede
chiar daca are multe datorii drepturile salariale se distribuie cu prioritate
Art. 563
In cazul in care executarea silita a fost pornita de mai multi creditori sau cand, pana la eliberarea sau distribuirea sumei rezultate din executare, au depus si alti creditori titlurile lor, executorul judecatoresc procedeaza la distribuirea sumei potrivit urmatoarei ordini de preferinta, daca legea nu prevede altfel:
a) creantele reprezentand cheltuieli de judecata, pentru masuri asiguratorii sau de executare silita, pentru conservarea bunurilor al caror pret se distribuie, precum si orice alte cheltuieli facute in interesul comun al creditorilor;
b) creantele reprezentand salarii si alte datorii asimilate acestora, pensiile, sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, ajutoarele pentru intretinerea si ingrijirea copiilor, pentru maternitate, pentru incapacitate temporara de munca, prevenirea imbolnavirilor, refacerea sau intarirea sanatatii, ajutoarele de deces, acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si creantele reprezentand obligatia de reparare a pagubelor cauzate prin moarte, vatamarea integritatii corporale sau a sanatatii;
c) creantele rezultand din obligatia de intretinere, alocatii pentru copii sau obligatia de plata a altor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
d) creantele bugetare provenite din impozite, taxe, contributii si din alte sume stabilite potrivit legii, datorate bugetului de stat, bugetului asigurarilor sociale de stat, bugetelor locale si bugetelor fondurilor speciale;
e) creantele rezultand din imprumuturi acordate de stat;
f) creantele reprezentand despagubiri pentru repararea pagubelor pricinuite proprietatii publice prin fapte ilicite;
g) creantele rezultand din imprumuturi bancare, din livrari de produse, prestari de servicii sau executari de lucrari, precum si din chirii sau arenzi;
h) creantele reprezentand amenzi cuvenite bugetului de stat sau bugetelor locale;
i) alte creante.
In cazul creantelor care au aceeasi ordine de preferinta, daca legea nu prevede altfel, suma realizata se repartizeaza intre creditori proportional cu creanta fiecaruia.

Alte discuții în legătură

Neplata salariului de catre angajator tremurici tremurici Buna, am lucrat la o firma de instalatii in judetul cluj. am avut contract timp de 4 luni in care angajatorul mi-a platit doar doua luni. Apoi nu a mai platit. ... (vezi toată discuția)
De doua luni de zile nu am luat banii. Bilt Ion Dorel Bilt Ion Dorel Buna ziua. Din 11.02.2015 sant angajat cu contract de munca, ca sofer la o firma de transport pentru Comunitatea Europeana si intelegerea a fost facuta pe ... (vezi toată discuția)