Concediu pentru ingrijirea sotului bolnav

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu pentru ingrijirea sotului bolnav

Utilizator 19:42, 27 Octombrie 2013

buna seara! sotul a suferit un grav accident la serviciu si e imobilizat la pa pt 7 saptamani. se poate ca sotia sa beneficieze de vreun concediu in aceasta perioada pt a ingriji sotul?

Răspunde Citează

9 mesaje

3213 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:23, 30 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Reducerea programului de munca la 6 ore Buna ziua va rog ajutati-ma vreau sa-mi reduc programul de munca de la 8 ore la 6 si angajatorul imi zice ca nu se poate si trebuie sa apecific ca sunt ... (vezi toată discuția)

Cum incadrez o angajata care e in spital cu copilul ei? Am o angajata care ne-a anuntat aseara ca este internata cu baietelul ei. Va rog frumos sa ma lamuriti cum trebuie sa o incadrez in zilele ce urmeaza sa ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate dupa concediu fara plata Buna ziua! Pe 28 septembrie 2012 mi s-a terminat concediul de 2 ani pt ingrijirea copilului (al patrulea copil). Am lucrat pana pe 15 noiembrie 2012 dupa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-27 20:25:51

Consilier juridic 20:25, 27 Octombrie 2013

Sotia poate sa-si ia concediu medical sau CFP ori concediu de odihna.

Răspunde Citează

edyfloela Utilizator · Answer 2 · 2013-10-28 08:21:47

buna dimineta! ce trebuie sa fac pt a beneficia de concediu? ce acte am nevoie? de unde le pot procura? pt cat timp pot benefia de concediu? cum voi fi platita in timpul concediului? ce inseamna CFP?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-28 09:57:49

CFP = concediu fara plata

Acordarea certificatelor de concediu medical se face de catre orice medic cu autorizatie de libera practica valabila care a incheiat o conventie in acest sens cu una din casele de asigurari de sanatate.
Concediile medicale pentru incapacitate temporara de munca se acorda pe o durata de cel mult 180 de zile calendaristice in interval de un an, socotit de la prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 91-a zi calendaristica, concediul medical se poate prelungi pana la 180 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.

Pentru a putea beneficia de concediu medical si de indemnizatia de asigurari sociale de sanatate, angajatii trebuie sa indeplineasca, prin cumulare, urmatoarele conditii:

Sa aiba efectuat un stagiu minim de cotizare de 1 luna de zile, efectuat in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediu medical.

Se considera o luna de stagiu de cotizare si situatia in care, prin insumarea perioadelor ce constituie stagiul de cotizare din ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, rezulta un numar de 22 de zile de stagiu de cotizare.

edyfloela Utilizator · Answer 4 · 2013-10-28 10:24:20

certificatele medicale se acorda in baza unui cod de boala. in cazul in care as solicita medical pt ingrijire sot imobilizat la pat din cazuza unui accident la serviciu la ce cod m-as incadra? ca sotie pot beneficia de max 180 zile de medical pt ingrijire sot?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-10-28 10:30:04

Consilier juridic 10:30, 28 Octombrie 2013

Nu cred ca exista cod pentru asa ceva.

Răspunde Citează