Am si eu o intrebare: daca sunt in concediu de odihna si vreau sa-mi dau demisia, trebuie sa astept incheierea concediului, sa-mi dau demisia si apoi urmeaza preavizul sau pot sa imi dau demisia si sa ma intorc din concediu odata cu demisia si sa mai stau 15 zile in preaviz?
nu am intalnit cazul de demisie depusa in timpul concediului de odihna... , dar cred ca nu este nimic ilegal in asta.
Va trebui doar sa acordati preavizul de 15 zile lucratoare.
Concediul de odihna nu suspenda preavizul.
Efectuati concediu si apoi preavizul de 15 zile calendaristice.
Daca angajatorul este de acord sa va intoarceti din concediu, trebuie sa va compenseze in bani concediu de odihna neefectuat.
Se poate sa va dati demisia in timpul concediului de odihna, doar asigurati-va ca aveti o dovada (nr. inregistrare, confirmare de primire daca o trimiteti prin curier/posta). Nu trebuie sa asteptati sa incheiati concediul de odihna pentru a incepe sa curga preavizul pentru ca in timpul concediului de odihna contractul de munca isi patreaza toate efectele. Ceele 15 zile de preaviz pot fi suprapuse cu zilele de concediu de odihna (daca mai aveti atatea), daca nu, la reintoarcere din concediu efectuati doar cate zile de preaviz v-au ramas.
nu am intalnit cazul de demisie depusa in timpul concediului de odihna... , dar cred ca nu este nimic ilegal in asta.
Va trebui doar sa acordati preavizul de 15 zile lucratoare.
Concediul de odihna nu suspenda preavizul.