Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CCC

Utilizator 18:21, 9 Ianuarie 2018

Bună seara! Eu am lucrat 4 ani la firma x pana pe 24 februarie 2017. Ulterior am avut o pauza de aproximativ 2 luni iar pe 19 aprilie 2017 am inceput munca la firma y pana pe 21 iulie 2017. Copilul se va naște cel târziu pe 8 mai 2018. Vă rog să îmi spuneți dacă pot lua indemnizația? în condițiile în care din iulie nu am mai muncit dar am 12 luni în ultimii 2 ani anteriori datei nasteri copilului exceptand pauza. Mulțumesc anticipat!

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

114 vizualizări

1 participanți

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Am lucrat 4 ani la o firma din 2013 pana pe 24 februarie 2017. Am luat o pauza de aprox 2 luni si am inceput din nou munca pe 19 aprilie 2017 pana pe 21 iulie ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie Buna, Eu am ramas insarcinata anul acesta si am o nelamurire cu indemnizatia de crestere a copilului. Stiu ca de la data nasterii trebuie sa am 12 luni ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie cresterea copilului Daca in ultimile 24 de luni am lucrate 10 luni la 8 ore si trei luni la 4 ore pot beneficia de indemnizatie de crestere a copilului?Va multumesc anticipat (vezi toată discuția)