Se poate schimba organigrama unei institutii bugetare daca persoana a carei functie se schimba, este in litigiu de munca tot din cauza salarizarii pentru functia pentru care a venit prin concurs? Practic schimbarea organigramei este o retrogradare a functiei.Este posibil sa participi la un concurs pentru o functie de sef ,iar dupa patru luni sa- ti diminueze salariul ( fara sporul de conducere) ,iar dupa un an sa se schimbe organigrama , iar functia pentru care a fost sustinut concursul sa nu mai existe ? Si repet schimbarea a survenit cand exista un proces pe rol tot pentru salarizarea functiei care a fost scoasa la concurs?