Buna ziua,am trimis prin email cerea de demisie explicând motivul pentru care plec nerespectarea CIM și anumea funcția pe care am fost angajata.
Am primit răspuns că nu se poate semna deoarece am trecut motivul.,și dacă nu o refac și ei vor trece motivele de nemulțumire față de mine.Este posibil așa ceva?
Potrivit art.81 alin.3 C.mun., salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, indiferent daca o motiveaza sau nu. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
Puteti sesiza ITM-ul , privind refuzul luarii in considerare a demisiei.
Litigii munca
danyel4269
Buna seara.Va comentez,sotia a lucrat intr-o firma si cand a vazut ca nu se respecta conditiile CIM a spus ca-si da demisia.Seful sau a sunat-o si a inceput ... (vezi toată discuția)