ACCES GRATUIT

UPDATE Certificatul de integritate comportamentală se poate cere deja. În ce domenii e obligatoriu la angajare

Din vara anului trecut, după apariția Registrului agresorilor sexuali, cei ce lucrează în sistemul de învățământ, de sănătate sau de protecție socială au obligația de a prezenta angajatorului un certificat de integritate comportamentală, document care să ateste faptul că nu au fost condamnați pentru fapte penale de natură sexuală. De câteva zile, Registrul agresorilor sexuali este funcțional, ceea ce înseamnă că cei interesați pot solicita și primi certificate de integritate comportamentală, nu doar adeverințe în acest sens. Modelele oficiale ale documentelor ce sunt folosite de-acum în legătură cu Registrul național al faptelor de natură sexuală, inclusiv al certificatului de integritate comportamentală, au apărut în 2020 și pot fi descărcate din acest articol. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură poate o firmă să ceară unui (viitor) angajat un certificat de integritate comportamentală?

Certificatul de integritate comportamentală a apărut în legislația noastră odată cu înființarea Registrului național cu persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, iar documentul a fost oficializat zilele trecute. Numai anumiți angajatori au obligația să le ceară angajaților astfel de certificate. Dar posibilitatea de a le cere documentul o au celelalte entități? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

INS: Importurile României au depăşit din nou exporturile. Deficitul comercial a ajuns la 17 miliarde de euro

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul