Confirmare oficială: Două dintre facilitățile fiscale pentru domeniul agroalimentar necesită o schemă de ajutor de stat pentru a se aplica

„Prevederile art. I pct. 6 (scutirea de cota suplimentară a contribuției la pensii, pentru munca în condiții deosebite sau speciale - n. red.) și 10 (reducerea contribuției asiguratorii pentru muncă - n. red.) din Legea nr. 135/2022 pentru modificarea și completarea unor acte normative se aplică cu respectarea prevederilor în domeniul ajutorului de stat”, scrie la articolul VIII din OG 16/2022.

Concret, facilitățile fiscale din domeniul agroalimentar au fost stabilite prin Legea 135/2022, care se aplică începând cu veniturile aferente lunii iunie 2022. Printre acestea se numără și cele două facilități ce vizează obligații ce aparțin exclusiv angajatorilor.

Așa cum redacția noastră atenționa recent, scutirea de cota suplimentară a contribuției la pensii și reducerea contribuției pentru muncă sunt inaplicabile în lipsa unei scheme de ajutor de stat. Prevederea citată din OG 16/2022 vine ca o confirmare oficială a acestei interpretări.

Orice scutire sau cotă redusă doar pentru anumite firme este considerată un ajutor de stat. Într-o asemenea situație, este nevoie ca o schemă de ajutor de stat inițiată de Guvern să fie aprobată de Comisia Europeană pentru aplicarea efectivă a unor facilități precum cele două de mai sus. Asta deoarece ambele sunt obligații fiscale ce aparțin exclusiv angajatorilor. Dacă Guvernul le-ar pune în aplicare și n-ar primi aprobarea Comisiei Europene, angajatorii ar fi nevoiți ulterior să achite sumele de care au fost scutiți.

Celelalte facilități din domeniul agroalimentar vizează obligații ce aparțin exclusiv salariaților (dar care sunt îndeplinite efectiv de angajator), astfel că se pot aplica fără a fi nevoie de o schemă de ajutor de stat.

Iată ce facilități fiscale s-au introdus prin Legea 135/2022:

• scutirea de impozitul pe venit (obligație ce revine salariatului);
• scutirea de contribuția la sănătate (obligație ce revine salariatului);
• reducerea contribuției la pensii pentru condiții normale de muncă (obligație ce revine salariatului);
• scutirea de contribuția la pensii pentru condiții deosebite sau speciale de muncă (obligație ce revine angajatorului);
• reducerea contribuției asiguratorii pentru muncă (obligație ce revine angajatorului).

De aceeași situație s-au lovit angajatorii și atunci când s-au introdus, în 2019, facilitățile fiscale din domeniul construcțiilor.

În acest context, avocatnet.ro a transmis o solicitare către Ministerul Finanțelor pentru a afla în ce stadiu este inițierea schemei de ajutor de stat pentru domeniul agroalimentar (dar și schema deja inițiată de ceva timp pentru domeniul construcțiilor). Vom reveni când avem răspunsul autorităților.