Modificări importante pentru afaceri sau pe plan profesional            

Legea nr. 190/2025 pentru modificarea art. 18 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 140/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de vânzare de bunuri, publicată în Monitorul Oficial nr. 1069 din 20 noiembrie 2025 

• Actul normativ completează legislația protecției consumatorilor astfel încât să includă amenzi cuprinse între 5.000 și 25.000 de lei pentru comercianții care nu înlocuiesc produsele defecte în termenul de 30 de zile prevăzut în OUG 140/2021.
• Detalii aici.
• În vigoare de la 23 noiembrie 2025. 

Legea nr. 189/2025 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul integrității, publicată în Monitorul Oficial nr. 1065 din 19 noiembrie 2025 

• Legea stabilește restricții pre/post-angajare pentru demnitari și funcționari publici (membri ai Guvernului, aleși locali, funcționari publici cu atribuții de control, personal din achiziții publice și persoane care gestionează fonduri), care se aplică pentru o "perioadă de reflecție" de 12 luni atât înainte cât și după ocuparea funcției publice. Nerespectarea acestor restricții se sancționează cu amendă de la 2.000 la 10.000 lei, iar nedepunerea declarațiilor obligatorii privind cunoașterea restricțiilor atrage aceeași amendă.
• Detalii aici.
• În vigoare de la 22 noiembrie 2025. 

Modificări importante pe plan personal               

Hotărârea Guvernului nr. 1.009/2025 pentru modificarea şi completarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi condiţiile de înfiinţare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituţiilor şi/sau autorităţilor publice care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 234/2023 , publicată în Monitorul Oficial nr. 1076 din 21 noiembrie 2025 

• Guvernul a oficializat criteriile pe baza cărora se va stabili procentul de majorare salarială, ce va fi  pentru personalul bugetar care gestionează fonduri europene. Concret, majorarea se va face progresiv - între 5% și 40% - în funcție de timpul efectiv lunar lucrat pentru activitățile proiectului, dar și de valoarea proiectului/ proiectelor implementate, în condițiile în care se dovedește prin documentul pentru monitorizarea trimestrială internă a proiectului că au fost înregistrate progrese în implementarea acestuia, în raport cu activitățile și indicatorii proiectului, față de trimestrul anterior. 
• Detalii aici.
• În vigoare de la 21 noiembrie 2025.