Departament: Resurse Umane (HR)
Un nou partener si promovari interne, la Voicu & Filipescu
Articolul vorbește despre promovări de personal la diferite niveluri (parteneri, senior associates) și despre cum se formează echipele de conducere. Este relevant pentru a înțelege cum alte companii gestionează carierele angajaților și structura organizațională.
Voicu & Filipescu a anuntat promovari importante, ca urmare a evaluarii anuale a performantelor. Florin Dutu, partener in fosta Stefanica, Dutu & Partners, a fost numit partener al Voicu & Filipescu. Echipa manageriala a fost extinsa prin includerea a doi dintre senior associates in managing board, iar sase associates au fost promovati pe pozitia de senior associate. Citește articolul
Un nou partener si promovari interne, la Voicu & Filipescu
Articolul detaliază promovări importante, numiri în consiliul de conducere și extinderea echipei, informații utile pentru modul în care alte organizații gestionează talentele și construiesc structuri de management.
Voicu & Filipescu a anuntat promovari importante, ca urmare a evaluarii anuale a performantelor. Florin Dutu, partener in fosta Stefanica, Dutu & Partners, a fost numit partener al Voicu & Filipescu. Echipa manageriala a fost extinsa prin includerea a doi dintre senior associates in managing board, iar sase associates au fost promovati pe pozitia de senior associate. Citește articolul
Voicu & Filipescu se lanseaza in consultanta fiscala si contabila
Este interesat de cum se formează echipele de specialiști, cum se integrează noi parteneri și manageri într-o firmă de consultanță și cum crește numărul de angajați, informații relevante pentru piața muncii și recrutarea de experți.
Firma de avocatura Voicu&Filipescu a integrat recent o firma specializata de consultanta fiscala si contabilitate, extinzandu-si portofoliul de servicii si echipa. Citește articolul
Fuziunea dintre Voicu & Filipescu si Stefanica Dutu & Asociatii se finalizeaza astazi
Articolul menționează 'dreptul muncii' ca una dintre specializările firmei de avocatură rezultate din fuziune. Departamentul de Resurse Umane este direct interesat de aspecte legale legate de angajați, contracte de muncă și dispute.
Firma de Voicu & Filipescu SCA, in ascociere cu Squire, Sanders & Dempsey L.L.P, se va extinde in luna martie prin finalizarea fuziunii cu firma de avocatura “Stefanica Dutu & Asociatii”. Citește articolul
Fuziunea dintre Voicu & Filipescu si Stefanica Dutu & Asociatii se finalizeaza astazi
Deși articolul nu detaliază aspectele de resurse umane ale fuziunii, orice astfel de eveniment implică integrarea echipelor, reorganizarea rolurilor și gestionarea personalului. Departamentul de HR ar fi interesat să vadă cum se transformă o companie prin consolidare, mai ales o firmă de servicii unde 'talentul' (avocații) este resursa principală.
Firma de Voicu & Filipescu SCA, in ascociere cu Squire, Sanders & Dempsey L.L.P, se va extinde in luna martie prin finalizarea fuziunii cu firma de avocatura “Stefanica Dutu & Asociatii”. Citește articolul
Daniel Voicu: Nu doresc schimbari de legi, ci aplicarea lor coerenta
Oferă sfaturi pentru tinerii consultanți și abordează aspecte legate de dezvoltarea profesională, managementul unei echipe și identificarea abilităților complementare (precum marketingul și managementul).
Daniel Voicu este senior partner si unul dintre fondatorii Casei de avocatura Voicu&Filipescu. Dupa absolvirea Facultatii de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti, a beneficiat de o bursa la Asser College (Olanda) si a devenit membru al Baroului Bucuresti si al Asociatiei Internationale a Barourilor. Daniel Voicu are o bogata experienta in domeniul achizitiilor, fuziunilor si privatizarilor. Citește articolul
Lectură recomandată de biblioteca Bookster
Inteligență emoțională în leadership - Daniel Goleman
Acest departament este direct responsabil cu dezvoltarea liderilor din organizație, cu trainingul angajaților și cu crearea unui mediu de lucru pozitiv și productiv, iar inteligența emoțională este esențială pentru toate aceste aspecte.
„Liderii au jucat întotdeauna un rol emoțional primordial. Fără îndoială că primii lideri ai umanității – fie că e vorba de șefii de trib sau de preotese – și-au dobândit poziția în bună măsură datorită faptului că maniera lor de a se impune era convingătoare la nivel emoțional.” Citește articolul

