Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Noua procedură ce permite Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) să identifice rapid situațiile de nedepunere a declarației 311, pentru a face impuneri din oficiu pentru TVA, exclude în mod explicit perioadele vizate de controalele fiscale. De ce? Pentru că în aceste cazuri impunerea se face direct în baza verificărilor.
Concediul de odihnă este un drept al angajaților la care aceștia nu pot renunța și de care nu pot fi privați, fiind unul dintre elementele principale care trebuie să se regăsească în mod obligatoriu în contractul individual de muncă. În același timp, legislația muncii prevede clar că salariații care s-au întors din concediu medical pot beneficia în continuare de concediu de odihnă.
Toți angajatorii au obligația legală de a întocmi, păstra și prezenta inspectorilor de muncă, pentru fiecare dintre salariații încadrați în muncă, un dosar personal care să conțină o serie de acte și documente obligatorii cu datele fiecărui angajat.
Șoferilor le este interzis nu doar să transporte, pe locurile din față ale mașinilor, copii mici, ci și să transporte animale de companie, conform prevederilor legislației rutiere. De fapt, orice animal, indiferent că este de companie sau nu. Persoanele care fac acest lucru riscă o amendă usturătoare, de până la 3.300 de lei.
În următorii ani, anunțurile de angajare vor trebui să cuprindă cel puțin un interval salarial, dacă nu salariul în sine. Obligația o aduce o directivă europeană, oficializată anul trecut, pentru care mai avem ceva vreme să o transpunem. Va fi interesant de văzut dacă acest nivel de transparență va fi extins și în privința anunțurilor privind posturile bugetare, dincolo de informațiile pe care un candidat interesat trebuie să le caute, cu ceva dificultate, în Legea salarizării bugetare și pe care să le pună cap la cap de unul singur.
În contextul creșterii ratei șomajului în rândul tinerilor și având în vedere numărul tot mai mare de tineri care pleacă să lucreze în străinătate din motive economice, la Senat a fost înregistrată recent o propunere legislativă menită să aducă o serie de modificări Codului Fiscal. Dezideratul este încurajarea participării tinerilor pe piața forței de muncă prin reducerea taxelor salariale datorate statului, în anumite condiții.
O serie de noutăți legate de semnarea proceselor-verbale pentru amenzile de procedură fiscală au fost propuse recent printr-un proiect de OG. În esență, autoritățile vor să stabilească reguli speciale pentru amenzile aplicate „din birou”. Scopul urmărit este digitalizarea activității de aplicare a acestor amenzi.
În decembrie 2023 a fost oficializată o noua reglementare a sistemului public de pensii. Printre altele, noua lege, ce se va aplica, de principiu, de la 1 septembrie, prevede că vârsta legală de pensionare va fi aceeași pentru bărbați și femei, respectiv 65 de ani, iar femeile vor beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în funcție de numărul copiilor pe care îi au.
În 2018, Parlamentul decidea introducerea în Legea sănătății a unei prevederi care să oblige casele de sănătate să contracteze cu medicii specialiști pentru posibilitatea acestora de a da bilete de trimitere, rețete și concedii medicale chiar dacă nu lucrează în spitale, clinici sau cabinete care sunt în contract cu casa de sănătate. Era modul de a încuraja tinerii medici specialiști, în principal, de a-i păstra în țară și de a asigura drepturile pacienților acestora la chestiuni absolut minimale de care ar trebui să beneficieze din calitatea de asigurat. Guvernul a decis să nu pună în aplicare voința Parlamentului, motivând, anual, că nu există bani pentru implementarea acestui lucru. Printr-un proiect recent, Ministerul Sănătății amână până dincolo de 2027 implementarea, arătând, pe lângă lipsa fondurilor, că nici măcar nu are idee câți medici specialiști ar putea fi interesați de astfel de contracte.
Din această lună, cu condiția absolvirii unui curs de instruire practică, șoferii ce dețin categoria B pot conduce și motociclete cu cilindree maximă de 125 cm3. Pentru a putea conduce astfel de motociclete, șoferii nu trebuie să aibă asupra lor adeverința ce dovedește absolvirea cursului practic și nici să-și preschimbe permisul de conducere, polițiștii verificând online existența acestui drept.
