După cum s-a stabilit în noiembrie, situația judiciară a însoțitorului unui minor se va verifica, peste nu multă vreme, online la momentul trecerii frontierei. Măsura se va putea aplica efectiv doar după ce autoritățile stabilesc și norme metodologice pentru asta. În cazul în care însoțitorul minorului a săvârșit una dintre infracțiunile stabilite de lege, călătoria este întreruptă de polițiștii de frontieră.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Din vara anului viitor, veniturile din surse neidentificate vor fi supuse unui nou regim de impozitare. Recentele modificări ale legislației fiscale aduc o creștere a impozitului aplicat acestor venituri de la 16% la 70%, însă pot exista și alte riscuri în urma controalelor fiscale la persoanele fizice. Ce trebuie să facă cineva aflat într-o astfel de situație, cum poate evita această suprataxare, dar și la ce alte riscuri se expune, aflați din interviul acordat avocanet.ro de către Alexandru Tabacu, expert în domeniul fiscal și contabil al grupului Voicu Financial & Tax Advisers.
Noile reglementări privind educația universitară recunoaște rolul facultăților private, asigurându-le un cadru legal unitar, care conferă studenților de la ”privat” drepturi similare cu cele ale celor care frecventează instituțiile de stat. Diferențele sunt urmarea directă a modului de finanțare a celor două forme de învățământ, cu impact direct asupra burselor și facilităților de cazare și alimentație.
Discriminările la locul de muncă
CJUE clarifică: Administrațiile publice pot interzice purtarea semnelor religioase la locul de muncăPe data de 28 noiembrie 2023, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a emis o hotărâre care aduce clarificări importante cu privire la posibilitatea administrațiilor publice de a interzice purtarea semnelor vizibile religioase sau filozofice de către angajați. Decizia vine în urma unei solicitări de decizie preliminară făcute de Tribunalul pentru Litigii de Muncă din Liège, Belgia, în cazul unei angajate căreia i s-a interzis să poarte vălul islamic la locul de muncă. În fapt, decizia ilustreză perfect modul în care o măsură aplicată generalizat nu e considerată discriminatorie.
Proiect de modificare a Codului rutier
Șoferii vor avea o nouă obligație în trafic: Să oprească mașina când trec ambulanțelePentru că acum girofarurile albastre obligă participanții la trafic să acorde prioritate de trecere mașinilor pe care sunt montate, dar nu îi obligă să și oprească mașina pe marginea drumului și astfel să permită trecerea acestor vehicule, parlamentarii propun, ca excepție de la regula generală, ca în cazul trecerii ambulanțelor, care sunt dotate tot cu girofaruri albastre, șoferii să fie obligați să oprească, nu doar să le acorde prioritate. Măsura se regăsește într-un proiect legislativ pus recent în dezbaterea senatorilor.
Speță din controalele fiscale
O firmă care a declarat impozit pe profit zero s-a trezit cu o impunere suplimentară în urma controlului ANAFO companie verificată online recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) s-a trezit cu o impunere suplimentară după ce inițial declarase că n-are de plătit impozit pe profit pentru anul 2022.
Pentru a reduce densitatea mare de farmacii din anumite zone, parlamentarii propun, printr-un proiect legislativ pus acum câteva zile în dezbaterea senatorilor, ca amplasarea lor să fie posibilă doar dacă sunt la cel puțin 500 de metri una de alta, indiferent dacă vorbim despre mediul urban sau rural.
Schimbările dorite în cartea funciară, respectiv înregistrarea sau modificarea înregistrării, depind, potrivit unei legi ce se aplică din această lună, de existența unei polițe de asigurare obligatorie a locuinței (polița PAD). Astfel, înregistrarea sau modificarea înregistrării locuinței în cartea funciară este condiționată acum de existența unui contract PAD.
Realități de pe piața muncii
Podcast: Aceste salarii trebuie să crească de la 1 ianuarie - dar cu cât?Obligația de a majora salariile celor plătiți cu minimul pe economie mai mult de 24 de luni începe să-și producă efectele, practic, de la 1 ianuarie anul viitor. Asta înseamnă negocieri cu angajații pentru a crește salariile, deciziile de majorare neputând fi unilaterale. Îi obligă legea, practic, pe angajator și pe angajat să negocieze? Discutăm în episodul 4 al podcastului „Realități de pe piața muncii” despre obligația de a majora aceste salarii, precum și despre soluțiile mereu ingenioase de a aplica legea, dincolo de scopul ei.
Sistemul de garanție-returnare (SGR) a debutat pe 30 noiembrie și implică câteva noutăți în ceea ce privește parcursul comercial al ambalajelor nereutilizabile. Principalii actori afectați de noile prevederi sunt comercianții, dar și consumatorii trebuie să știe care sunt noutățile și implicațiile SGR. Concret, pentru aceștia, noul sistem înseamnă că anumite produse se vor "scumpi" cu 50 de bani la cumpărare. Această diferență va fi recuperată la predarea ambalajului respectiv la un centru de colectare special destinat. Pe scurt, sucurile, berea, cidrul, apa plată și cea minerală vor fi mai scumpe cu 50 de bani pentru cei care nu returnează recipientele respective, dar cine alege să o facă nu va suporta această diferență de preț, pentru că o va recupera de la orice punct de colectare a ambalajelor SGR din țară.
