Forum Activitate Oana2009
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1222 soluții astăzi
Forum Activitate Oana2009
Pune o întrebare 169 întrebări azi, 10 useri online acum

Activitate Oana2009

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție Contract munca intre persoane fizice
Buna ziua! Mă gândesc la posibilitatea de a angaja o persoana fizica pe postul de femeie de serviciu (menajera), part-time (pentru patru ore/zi), eu insami fiind persoana fizica. Este posibil acest lucru? Îmi permite legea? Și dacă da, mă puteți ajuta cu lista de documente necesara?

Mulțumesc anticipat pentru răspuns!
Răspunde Citează
Discuție PFA - Activitate dependenta
Buna ziua,

Sunt PFA ce desfasoara activitate dependenta la sediul clientului. Clientul imi achita tot: taxe, asigurari, impozit pe venit, etc. In aceasta situatie, care sunt declaratiile pe care trebuie sa le depun la finante? Legea spune multe despre activitatile independente, dar nimic despre cele dependente.
Ma puteti ajuta sa ma lamuresc, va rog?

Multumesc frumos!
Răspuns la discuția Clauza formare profesionala
Oana2009 a scris: Dle Valeriu, clauza de formare profesionala poate fi intocmita ulterior incheierii contractului de munca (la diferenta de 1 an, 2)? Si bineinteles, sa faca parte a unui act aditional la acest contract)...

Multumesc!

tudorvaleriu a scris:

Conform art.195 din Codul muncii, nu puteti sa aveti dvs.initiativa incetarii CIM pe o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor. Cele 60 de zile (nu se specifica "lucratoare", deci sunt calendaristice) se pare ca exista, din ceea ce spuneti.
Dar angajatorul dvs. a fost mai darnic si v-a "acordat" numai 2 ani (sub minimul din Codul muncii).
Trebuie sa intelegeti si dvs. ca angajatorul a cheltuit niste bani (poate nu chiar 3000 de euro) sa va formeze profesional (si acum sa plecati?) Trebuie sa-l despagubiti.
Dvs. puteti sa contestati numai suma de plata (de unde stiti dvs. ca nu se pot justifica cei 3000 de euro?).
Daca ati gasit un loc de munca mai bun puteti sa demisionati si sa plecati dar trebuie sa suportati, conform CIM si actelor aditionale la acesta, parte din cheltuielile de formare profesionala. Asa e legal si ganditi-va ca ati capatat o meserie care, nu se stie, va poate fi de folos in alta parte.
Daca plecati din unitate, angajatorul este obligat sa va dea actele de incetare a CIM si apoi sa va actioneze in instanta pentru recuperarea banilor ce ii datorati. Eu v-as sfatui sa picati cu el la intelegere, pentru ca, in cazul unui proces, s-ar putea sa va coste mai mult. Succes!





Răspunde Citează
Răspuns la discuția Clauza formare profesionala
tudorvaleriu a scris:

Conform art.195 din Codul muncii, nu puteti sa aveti dvs.initiativa incetarii CIM pe o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor. Cele 60 de zile (nu se specifica "lucratoare", deci sunt calendaristice) se pare ca exista, din ceea ce spuneti.
Dar angajatorul dvs. a fost mai darnic si v-a "acordat" numai 2 ani (sub minimul din Codul muncii).
Trebuie sa intelegeti si dvs. ca angajatorul a cheltuit niste bani (poate nu chiar 3000 de euro) sa va formeze profesional (si acum sa plecati?) Trebuie sa-l despagubiti.
Dvs. puteti sa contestati numai suma de plata (de unde stiti dvs. ca nu se pot justifica cei 3000 de euro?).
Daca ati gasit un loc de munca mai bun puteti sa demisionati si sa plecati dar trebuie sa suportati, conform CIM si actelor aditionale la acesta, parte din cheltuielile de formare profesionala. Asa e legal si ganditi-va ca ati capatat o meserie care, nu se stie, va poate fi de folos in alta parte.
Daca plecati din unitate, angajatorul este obligat sa va dea actele de incetare a CIM si apoi sa va actioneze in instanta pentru recuperarea banilor ce ii datorati. Eu v-as sfatui sa picati cu el la intelegere, pentru ca, in cazul unui proces, s-ar putea sa va coste mai mult. Succes!


Răspunde Citează