Buna ziua. Am urmatoarea situatie: avem agenti de vanzari in Bucuresti care se deplaseaza pe teren la clienti (in functie de intalnirile stabilite) cu masina firmei.
1. Este obligatorie incheierea unei clauze de mobilitate la CIM daca nu se doreste acest lucru?
2. Este obligatoriu a se preciza in CIM faptul ca angajatorul deconteaza combustibilul?
Daca raspunsul la intrebarea 2 este afirmativ, se transmite in Revisal, avand în vedere ca valoarea poate diferi de la o luna la alta?
Multumesc!
In luna decembrie, angajatorul doreste sa acorde tichete cadou cu ocazia Craciunului copiilor angajatilor in limita a 300 lei/ copil. Se pot acorda aceste tichete si copilului care implineste 18 ani dupa de data virarii efective a tichetelor cadou? Stiu, este o intrebare absurda, dar m-ar ajuta un raspuns. Multumesc in avans!
Poate un student face practica la o firma fara examenul de medicina muncii? Este vorba despre o practica generala, nu pe o functie specifica sau un anumit loc de munca.
Multumesc in avans!
Fiind vorba despre o societate comerciala mica (16 angajati), exista posibilitatea legala ca asociatii sa decida in regim de urgenta desfiintarea a 1-2 posturi si, prin consecinta, concedierea individuala fara convocator, adica Adunarea generala a asociatilor in regim de urgenta?
1. Asociatii unui SRL emit decizii sau hotarari. In speta este vorba despre desfiintarea unor posturi din structura de personal (nu mai mult de 3 /30 zile) ca urmare a dificultatilor financiare.
2. Cu cate zile inainte trebuie facuta convocarea asociatilor?
Multumesc!