Va multumesc pentru raspunsul prompt, dar as vrea sa fiu sigura ca am inteles corect: in cea de-a 12 a luna, chiar daca sotul renunta la ea, eu nu primesc stimulentul de insertie?
Pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie in cazul in care copilul meu implineste 11 luni pe 25/06/2013, pot relua activitatea incepand cu 24/06/2013 - adica zi libera legala? Mentionez ca lucrez in domeniul privat, deci as putea merge la munca in acea zi.
Iar daca sotul nu a anuntat pana acum ca renunta la acea luna de concediu, desi intruneste conditiile legale pentru a beneficia de aceasta,ce ar trebui sa facem? Este vreo problema daca nu anunta?